百度工作体验

二面郑州岗，体验极差，面试官一直打断讲话，频繁的说已经2面了，节奏快一点。10分钟结束面试，然后告诉我尽快让hr联系我。结果过两天直接收到感谢信

不理解，（他跟我说的这总任务全权交由我，但是我收到的消息只是要做这总任务的其中一件事情。）他说的总任务教给我这件事我没被通知到，我说看一下老板给他发的消息是怎么说的，或者让他去跟老板确认一下，然后这家伙死活不让看，看了就是冒犯他了，不尊重他了。跟他说我就做我收到的这个任务。然后他说自己任务多啊，需要有喘口气的时间。我这边任务也很多啊，我怎么喘气呀？我也需要喘气的时间。一说就是要跟让我去跟老板说。我现在都不知道老板是不是真的跟他说过这件事情，我怎么去跟老板说？

meg部门，到offer评估刷人的比例多吗，往年能不能泡出来啊

首先，百度的跳槽认可度还是挺高的。虽然这几年公司有点儿落寞，但在行业内，尤其是搜索部门，大家还是很看重的。再说说开发流程，挺规范的。提交代码得在开发分支上，至少要有两个同事给你打分才能合入，上线前还得经过自测和QA测试，感觉还是比较严谨的。内部工具也不错，比如icoding，能直接连开发机，代码补全、生成单测都很方便。不过，缺点也不少。晋升这块儿真心困难，刚进来的应届生基本都是T3，普调几乎没有，想涨薪就得升职，但很多人升不上去。管理方面也有点儿混乱，大家可能听说过关于百度经理的传闻，确实有点道理。工作氛围有点压抑，跨部门对接也不太顺畅，常常让人觉得工作不流畅。至于培养体系，听说百度培养得很好...