诺瓦星云感谢信

10.18 一面通过10.25 HR面，面试官全程无记录，面完秒退秒挂。一些工作细节整理如图：1.是否需要经常出差？有研修计划（去日本总部），跟项目走 取决于工作启辰不需要去，日产和英菲尼迪 需要去日产 启辰 英菲尼迪 同一个科室三个项目都会做2.薪资情况税前18-23w 绩效考核（ABCD四档，取决于个人绩效和公司绩效）到手还不能说。绩效等级占比对应薪资A15%20万以上需要公司和个人均达到该标准（感觉几乎不可能）B35%19-20C45%18D5%18以下3.具体哪些岗位或者部门效益较好/收入较高？ 不取决于部门4.入职后参与的研发项目是否主要集中在新能源上呢？对5.听介绍说有宿舍对吗？两人间 每月200-300水电费物管费6.需要入职后双选吗？双选被筛掉的话是被调剂还是被清退？部门分为智能驾驶、座舱、新能源、软件（HR分的，存疑），调剂，不会清退。7.内部转岗是日产内部还是东风集团内部？日产内部 工作一年后根据意向转岗8.什么时候出面试结果？下周左右(楼主注：太下周了）9.面试通过之后还要经历哪些流程？留学生可以先发offer再体检

曾经年少时觉得不过是学历而已，只要我技术到位，学历不过是锦上添花罢了，如今，年少的一枪狠狠命中自己，学历筛是很多公司的标准了。你学历不行甚至连机筛都过不了，人都见不到，技术也没用了。在24年之前，大专生还是能够得到很多面试，但是在24年之后，很多中小厂都会要求本科学历，学历已经成为了一个门槛，当你学历不够，门都进不去。再看今年，毕业人数再创新高，双飞学子该何去何从呢？请大家讨论

前半个月刚从网易辞职出来创业，昨天终于拿到了种子轮的投资。随着银十的到来，我拿到了大厂的投资，你们拿到了大厂的offer，大家都有光明的未来 #来选选带哪个offer回家过年# #晒一晒我的offer# #辞职后的日常# #辞职之后最想做的一件事#

我曾经尝试过很多方法来对抗焦虑，但这些方法只会让我越来越注意焦虑这回事，然后更焦虑了，嗓子像被棉花塞住了一样有一次室友拉我去健身房，跟她一起跳操锻炼，跳完以后身体心灵都特别舒畅，后来我也查了一些资料，原来这个结论已经被研究出来了：乳酸在运动的抗焦虑效果中发挥核心作用，运动锻炼是抗焦虑的关键因素 。