携程运营已offer的经验小总结

  1. 根据岗位需求调整自己的简历,运用STAR法则进行描述,并尽量量化结果。
  2. 注意回邮件的礼貌用语,确保正文清晰,避免给人海投的印象。
  3. 如果能进入面试,说明已经成功了一半,剩下的就是准备常见问题并提前练习。
  4. 面试后主动询问进度,能体现出对岗位的强烈意向和积极性。

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