offer选择

软工本科菜鸟一枚,目前大概率三选一。
1.赛维航电:前两年base北京,后面去自己选的base(我想选上海后续再转)。信息安全岗,不过要先干两年测试。薪资每月一万出点头,14薪,前十年有单身宿舍双人间每月300,餐补每天30,涉密单位限制出国。

2.上海华勤驱动开发岗,未开奖

3.日本贝斯株式会社:base东京,正社员,职位系统工程师(瀑布模型的全栈),年薪制330w日元,有另外年终奖。不包吃住。

说一下个人情况:
我本来打算去日本留学,但是因为经济原因去不成。一开始打算在国内干几年攒钱去读修士然后在当地就职。不过现在有个派遣的offer,可以先干着在跳槽。于是有点纠结。再加上我是纯软,信安岗和驱动岗都不太对口,反倒是se可能更对口。#来选选带哪个offer回家过年##投票#
全部评论
第三个日本认真的吗,不懂汇率,人民币多少钱啊
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发布于 10-24 11:07 安徽
派遣的工作咋找的呢
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发布于 10-24 11:08 重庆
不是哥们,怎么干到日本去了,面试说日语?
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发布于 10-24 11:41 广东
佬,问一下日本贝斯面试都问啥?
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发布于 10-25 22:47 陕西
北京还有宿舍,我签了个北京没宿舍。感觉租房压力山大
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发布于 10-27 17:21 陕西
赛维工资是不是有点低啊
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发布于 10-27 18:50 黑龙江
赛维有面经吗?
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发布于 11-06 10:40 山西
哥,能加个微信聊聊贝斯的面试吗,打算去这个。也来我们学校宣讲了,但我26届的就没面
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发布于 11-14 12:20 辽宁

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挺多人问我的,于是写个文章。先说面经和流程:我当时是宣讲会之后直接面试,当场给口头offer。他官网上显示是两轮面,但那边跟我说只要一面口头offer了就不用二面。面试内容也比较水,看看你简历是不是偏JAVA后端的,然后问会不会JAVA,会不会SQL啥的。还问有没有长期在日本发展想法和理由(我觉得说喜欢ACG也不是不行)。还有虽然不会日语也能拿offer,但是硬性要求N2水平相当的听说读写能力才能正式过去入职,否则接着在国内学。关于这个公司:这公司是个华人开的公司,在东证上市,员工1000多人(官网可查),也算是个大公司。中日员工1比1 ,也不至于会被日本人歧视。招人基本上java开发为主,进去之后让你干system engineer(全栈)。由于公司在国外,是不用签订三方协议的,只需要签个两方就行。关于工作地点:他公司在日本东京秋叶原(就在秋叶原车站旁边,谷歌地图可以看3D地图),但是这公司性质应该是劳务派遣,要去甲方公司驻场开发,甲方基本都在东京都市圈内(注意东京都市圈>东京都>东京),比如横滨、川崎等地(请自行看日本地图)。所以说有些人冲着秋叶原去的应该会失望了。关于薪资待遇:使用年薪制,是12薪,基本工资就是年薪/12。年终奖另算。他这个基本薪资比较奇怪,是已经包含了每月加班35h的费用(官网上也是这么写的),说的是你即使每个月加班不到35h也不会倒扣钱(这不是天上掉馅饼嘛,我觉得应该每个月都得加满35h)。加班超出35h部分他们有内部算法。待机费全额发(待机就是没有项目的时候),待机的时候一般就是去公司参加一些培训啥的。通勤费用报销(不包含新干线、飞机等特快交通),报销初次赴日机票。不包吃住,刚到日本会提供短期住宿(不到半年)。交日本社保,正常交。雇佣形式是正社员(自行百度)关于工作时间:东京时间9:00-18:00,含一个小时午休如果算上每月加班35h,那就按9-19.45算吧双休,红日子正常放假(自行百度),也有带薪假期。注意:日本是过元旦的,不过春节,所以如果想回国过春节一般是使用二月份的三连休+自己的带薪假。最后附上一张他们的宣传手册作为补充。声明一下:我不是给他打广告,待遇好不好自行判断。引流:#外包##劳务派遣##后端##JAVA##全栈##外企##赴日#
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