在保时捷实习了半个月，感觉像是打开了新世界的大门。办公环境真是没话说，除了没有食堂，其他配置可以说拉满了。休息区和办公区的比例是1:1，简直太舒适了，每天在优雅的环境中工作，心情都变好了。更方便的是，办公楼还直接连着地铁站，不用担心日晒雨淋。工作方面，终于有机会练习Python了，这里要吐槽一下之前的公司，简直是挂羊头卖狗肉。我现在的部门正在搞一个大规模的模型构建项目，能亲身参与整个过程，对专业学习很有帮助。而且，实习生几乎不加班，到目前为止只有一天因为带教有急事让我多留了半小时。而且保时捷的工作邮箱和Teams只能在内网运行，实习生也不能申请VPN，这意味着下班后公司找不到我，真的挺爽的！

先群面。不是说的越多越好，搅屎棍不会要。能够一直领导团队方向，并且组织能力强的人会加分很多。中间有一个人一直说不停，没有新观点只是来回说，我打断了他并且说，我们需要明确的一点是我们组内不存在竞争关系，我们的竞争对手是其他组，我希望的是我们组所有人都可以进二面，所以言简意赅的表达自己观点，高效得出结论才是我们的目标。看到面试官在那里记下了什么，我就有底了，毕竟自己表现出了团队精神和一定程度的说服力，组织力。技术面就看自己的真才实学了，把面试官逗开心最好。最后的人格测试是长安给你发一套题，我没有通过。我的选项全部偏内向，长安作为国企更需要管理人才，这也是后来才想明白的。为什么来重庆？因为长安是我向...

长安汽车到学校宣讲，紧接着第二天就短信通知面试，一面是线下面试，地点就选在学校的教学楼里面，按照分配的面试时间段进行签到，再按照签到的顺序安排面试次序，一个教室里面5个面试官，距离很远，一对一面试，每次进去5个学生，招相应的面试官面试；二面是在一面之后第三天打电话通知的，第四天线上面试。一面是综合面，先是自我介绍；然后问做项目过程中印象深刻的难点，怎么解决的；然后问职业规划；最后反问面试官一个问题（一周内通知二面）二面：1.自我介绍2.项目3.对团队合作怎么理解4.了解汽车行业吗，谈一谈你的认识5.为什么要进车企，或者为什么要加入长安6.你对内卷、加班的理解7.反问一个问题8.7个工作日之内H...