解读三方协议的邪恶本质

此处先补一个链接，方便大家对三方有个基本概念：【就业协议书（三方）是什么】

有些同学一直认为三方协议是本着公平公正的原则设定的，觉得学生、学校和用人单位的地位都是对等的，一经签订，用人单位不得随意毁约，否则会赔偿违约金，所以三方协议的设定，是为了保障学生的利益。

但事实真的是如此吗？

百度百科介绍三方协议是 计划经济体制 的产物。要知道，在我国计划经济盛行的那个时代，大学生属于稀缺资源，在就业市场上供不应求。

就算是上个世纪 90 年代中期，大学生也依然是天之骄子， 国家每年培养出来的大学生远远满足不了市场的需求。

那个时候的大学生，无须担心就业，因为他们可选择的余地相当多。

正是由于大学生选择的余地太多，导致很多用人单位往往招不到人，或者招到的人在毕业之后却扭头去了别家单位，原单位在当时是没有一点办法的。

这个时候，三方协议这个悍匪应运而生。

因此事实上，三方协议的初衷并不是为了学生的利益而设定的，反而其最初的目的是为了保护企业的利益不受损。

用人单位就算与你签了三方协议，它不想要你，难道只有毁约赔钱这一条路子吗？如果用人单位不要你，给你赔了违约金，那算是人家好心了。要是不赔钱，等你毕业去了那里上班，最后逼得你自己想辞职。这样就既不用赔违约金，也不会违反劳动合同法。

但是等你要违约的时候，大概率就是赔违约金这条路了。

你签了三方协议，不管协议上面几方签了字，也不管写了多少字，这份协议已经生效了。有人可能莫名其妙，觉得要三方签订才算生效，但事实上呢？这里的生效指的是你暂时拿不到新的三方协议，无法和下一家单位签约， 不是法律上面的生效。

如果这个时候有一家你中意的不得了的企业有意向和你签约，你就必须要向上一家违约，结果就是赔钱。

有人可能说，如果下家单位足够好的话，赔钱也无所谓。

说这话的人我大致分为三种，第一种是视金钱如粪土的人，第二种是自己家是开印钞厂的人，第三种就是手里一个 offer 都没有或者勉强有一个 offer，站着说话不腰疼的人。

等到真的赔钱的时候，有几个是心甘情愿，乖乖主动奉上的。 所以三方协议要么不签，要么签了就不要轻易毁约，千万不要像周围的人说的那样，随随便便签一个先保底。

最后说一句，所谓的法律、协议、合同等契约，自古以来就是双方或者多方博弈的结果，没有绝对的公平，只有相对的公平，甚至有时候会是有失公允的。