一点秋招投简历的小建议

已经进入到10月份了，金九银十也已经过去一半，大家手上有保底offer了吗？如今的IT环境是寒冬依旧，我们也只能卷起来了。虽然现在行情比不了以前，但是依旧是今年的校招高峰期。八九月份对于校招来说，是985/211的主战场，10月以后大多数人就可以参与进来了，这个阶段国企，银行，中小公司都有大量的招聘，这个阶段我们一定要海投海面起来。

这里给大家整理了几个小建议：

1. 首先在自己还没有完全准备好的时候，可以先投一些中小厂，就是自己并不是特别想去的公司练练手，增加一些面试感觉，这样就可以针对自身的面试弱点做一些查漏补缺，等到面试能力有了一定提高之后然后再去面试自己想去的公司或者是一些中大厂

1. 另一个极端就是有些同学一直会觉的没有准备好，然后不敢投简历，这样往往会因为一些公司关闭了招聘窗口而错失机会，同样不可取。给自己一个暗示，没有谁有完全准备好的时候，失败总比错过好，狭路相逢勇者胜，大胆去面！

1. 对于投递岗位时间分配不均衡，有同学是每天花大量时间学习，而没有去关注一些岗位，导致投递的岗位数量不够，自然长时间拿不到offer，另一类同学则是整天花大量时间去网上搜集一些岗位， 导致自己复习时间不足，面试表现不佳。这两种都是很极端的，其实建议是每天固定的花一个小时出来逛逛招聘表格或者是****直聘，把能投递的岗位都投一下，剩下的时间做好复习

1. 最有一个需要注意的问题就是投递渠道，现在其实还有相当一部分同学不太清楚应该去哪里投简历，其实校招来说我们一般关注公司的微信招聘公众号在校招的窗口期直接通过公众号点进去官网投递就好了。除此之外，也可以逛逛****直聘，有相当一部分也会开放校招，有的可能还免了笔试，何乐而不为呢，当然如果能找到熟人内推就更好了。当然也可以对照自己之前整理的校招公司文档来每天刷一遍，看下是否有遗漏。

这里分享一下，我的一些投递小技巧，我本人也是非常普通的一个211，在八九月的时候，小厂的投递，我是全投，只要有机会，我就会投递，招聘初期就是海投，博面试机会。小厂我一般初期就是去****直聘上投的，因为很少有小厂回去先下招聘会。对于一些中大厂，我会收集机会，包括岗位以及截止日期，因为立马投递的话，我也有点担心马上约面试，没准备好留下不好的面评，所以就会先收集起来，然后每天逛一下这list，选择合适的岗位来投递。整体而言，八九月面试机会也不是非常的多。

现在的话，我就是全投了，已经进入到10月了，中大厂也进入到了招聘的中后期，不用顾虑太多了，反正不过简历也会进人才库，后面还有被捞起来的机会。每天也会去逛****，牛客，收集一些中小厂岗位，后续复盘。

进入到10月份，我的重心也有之前的大厂转移到国企，银行上面，这个阶段是国企银行的招聘高峰期，虽然薪资待遇比不上大厂，但是胜在稳定，性价比也不见得比大厂差多少。所以国企的岗位一定不能错过

时间安排上就是每天晚饭后回去check一下自己的秋招list，看看有没有公司有岗位更新，然后回去****上逛一圈，看看有么有新的岗位出来，然后看是直接投递，还是整理到自己的岗位list上，择日再投。每天的岗位投递以及收集时间也差不多1个小时，不算太多，当作是高压的学习状态下的另一种放松吧。

最后分享一些免笔试的公司机会，大家对于笔试没把握的转进投递吧！！！！

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