蚂蚁面试SQL-花呗逾期分析

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大数据开发面试笔记V6.0

SQL题目

来自蚂蚁数据研发一面

  • 有一张用户贷款信息表dwd_trd_loan_tb_dd,包含uid(用户id)、amt(贷款金额)、ovd_days(逾期天数)、dt(时间分区)以及逾期等级配置表dim_ovd_config_dd,包含ovd_days(逾期天数),user_level(用户风险等级)
  • 注意:当ovd_days=1且user_level=1,表示用户逾期天数<=1时,用户风险等级都为1;当ovd_days=30且user_level=2,表示用户逾期天数>1同时<=30时,用户风险等级为2;
  • 问题:计算20241011日所有贷款用户对应的风险等级
-- 举例如下:
-- 输入
-- dwd_trd_loan_tb_dd
uid   amt   ovd_days     dt
1001  1000     0       20241011
1002  1000     33      20241011
1003  1000     12      20241011
1004  1000     68      20241011
-- dim_ovd_config_dd
ovd_days  user_level
1             1
30            2
60            3
180           4
-- 输出
uid   user_level
1001      1
1002      3
1003      2
1004      4

答案解析

模拟数据

create table dwd_trd_loan_tb_dd (
uid varchar(20),
amt bigint,
ovd_days bigint,
dt varchar(20)
);
create table dim_ovd_config_dd (
ovd_days bigint,
user_level bigint
);
INSERT INTO dwd_trd_loan_tb_dd VALUES 
('1001',1000,0,'20241011'),
('1002',1000,33,'20241011'),
('1003',1000,12,'20241011'),
('1004',1000,68,'20241011')
;
INSERT INTO dim_ovd_config_dd VALUES 
(1,1),
(30,2),
(60,3),
(180,4)
;

思路分析

  • 看到多张表,先进行JOIN,但是一眼看去好像只能用逾期天数进行关联,可以又无法直接关联,那么就笛卡尔积(考虑到配置表很小)
  • 这时候我们就需要判断每个用户的逾期天数是否小于所有配置的逾期天数,如果小于记为1,这时候会出现一个用户对应多个1,我们要取对应配置逾期天数最小的那一条,怎么办?
  • 按照uid进行分组,配置逾期天数进行排序,对标志位进行求和,最后取开窗结果为1的行记录即可

具体代码

select 
	uid, 
	user_level
from (
	select
		t1.uid,
		t1.ovd_days,
		t2.ovd_days as ovd_days_config,
		t2.user_level,
		sum(if(t1.ovd_days < t2.ovd_days, 1, 0))  over(partition by t1.uid order by t2.ovd_days) as total_cnt
	from (
		select * 
		from dwd_trd_loan_tb_dd
		where dt = '20241011'
	) t1
	join (
		select * 
		from dim_ovd_config_dd
	) t2
	on 1 = 1
) t
where total_cnt = 1
;

#数据人的面试交流地##大数据开发##SQL面试#
全部评论
您好,我请教一下,这个题从那进去的呢?
1 回复 分享
发布于 10-17 15:16 北京
SELECT DISTINCT uid, MIN(user_level) over(partition by uid) as user_level FROM( SELECT t1.uid, t1.ovd_days, t2.ovd_days as ovd_days_config, t2.user_level FROM ( SELECT * FROM dwd_trd_loan_tb_dd WHERE dt='20241011' )t1, dim_ovd_config_dd t2 )t3 WHERE ovd_days<=ovd_days_config;
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发布于 今天 15:12 广西

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不知道是不是KPI,感觉这个过程也有点奇妙。刚从腾讯云智回来,9月底的时候,突然就邀请我面试了?!没有打电话问时间。而且最重要的是,我不符合他的岗位要求呀,我不会大数据的东西呀,简历上也没写,结果他突然捞我了。那时候我就已经开始担心是不是KPI。不过我那时候才刚回校太累了,就延期,好家伙结果面试官直接给延期到国庆后。然后面试那天,面试官提前15分钟进入会议。我那时候本来在等时间到,结果会议突然变成进行中,我就赶紧进去。然后面试官就说,那提前开始吧。面试官没开摄像头,我一开始忘记开了,面试官也没有让我开。我后面发现了,才自己打开摄像头。然后,问的全是Java基础,而且感觉问的有点空泛。面试官好像也挺随意的,答出来了就直接下一道题,没有深入。答不出来,也直接下一道题。两道基础没答出来吧。而且真的问的很随意很空,比如,什么时候用要反射?(我回答,动态代理的时候,然后我也不知道还有其他哪些地方需要用到反射)讲讲垃圾回收?(我也不知道从哪开始讲,然后直接一口气把记数法&nbsp;可达性分析&nbsp;G1&nbsp;CMS&nbsp;&nbsp;各种GC全讲了)为什么新生代要用复制法而不用标记整理(我答是为了性能。但心里想的是,实际上jdk8才用复制法呀,jdk9以后就不用复制法了)面试官也很随意,没有深入,全部都是问基础最后用本地idea写两道算法题,算法题倒是都A出来了。面了一个小时多,最后没有反问,面试官直接一句,“好,那就这样,辛苦了”,然后就下线了。整个过程都挺奇妙的😂😂😂。第二天下午就挂了。不知道是不是KPI。
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