【补档】24届秋招经验分享

楼主是24届校招生,本文章写于一年前,2023年秋招上岸后,记录了一些上岸的分享和总结。主观看法,仅供参考

我的经验可能不适用大部分人,但字字珍贵,是我亲身所见所闻所想。

对于同辈人,我希望我的经验能帮助你们在秋招和春招中稳定心态并拿下心仪offer;对于后来人,我希望我的经验可以帮助你们在当前环境下找到大学中的努力方向。

我从今年三月底开始全力准备就业,四月到六月在校期间一直忙着WEB项目开发,用来放到简历上,七月初开始找实习,八月初来到科大讯飞(合肥)实习,实习期间也是全程兼顾秋招,最终在九月中旬拿到了美团(北京)金融服务部门的意向邮件。

干货部分:

准备

  1. 基础知识:面试过程中一般会有很多,也就是面试官喜欢的常考题,很多人会在牛客等平台发一些(面试经验),这些都是宝贵资源,同时我十分建议你在应聘过程中做好经验总结反思;
  2. 算法知识:通过牛客等OJ平台刷题,养成良好编码习惯,提高代码能力和思维能力,难度一般选择,由浅入深,不求数量但求提高。算法能力是没办法速成的;
  3. 项目经验:可以是实训、实习、自学、辅导班过程中自己亲身做过的项目,尽量不要做大家都做的(有些项目面试官一看名字就知道你是从哪个辅导班出来的),将项目中的准备充分;
  4. 实习经验:实习可以是从大三下学期就开始找,找到实习之后也要确认一下去了不是干端茶倒水的工作,而是真正能,一些耽误自己学习和提高速度的小公司不如不去。不管有没有转正机会,你的目的就是学习和丰富羽翼;
  5. 校园经历:一个可以为你带来更强的竞争力,现在你在校园里做的任何有意义的事情都可以化作面试阶段的一份谈资。

简历

这期间我投出了百余份简历,有从BOSS、牛客上的一键海投,有联系学长内推,有自己到官网投递,也有发送邮件投递。我的建议是各种方式都要参与,优先级内推>官网>邮件>海投。尽管海投的效率比较低,但是这是十分重要的一环,从数量上来说肯定是最多的:可以积累面试经验,增加自己的竞争实力,如果运气好还能拿到保底offer。更合理的投递方式是直接搜索“公司名+校招”前往招聘官网填写简历并投递。

我的简历从七月初找实习开始已经改了十余版,期间找过很多学长和大佬帮忙修改内容,斟酌某些字句怎么说更好,怎么能让面试官在就了解到我的闪光点,哪些地方应该扩写哪些应该删掉。

强调两点:

  1. 不要硬在简历上写不甚了解的技术栈,特别特别是“熟悉...”,问到答不上来就是减分项
  2. 不要强调用了什么技术,而是强调你做了什么,解决了什么问题或者实现了什么效果。

笔试

开发岗的笔试内容通常包括专业基础知识、岗位相关知识、算法知识。笔试形式包括但不限于单选、多选、不定项、编程、问答。笔试难度因公司而异(差距还挺大)。甚至有的公司会有综合素质测评之类,这是非技术的。

前端对于算法的要求相对后端、算法岗偏低,但是如果你的算法掌握的不错,你的竞争优势会很加分。前端可能会有JavaScript编程题。

面试

线上招聘大部分公司是三面:两轮技术面+HR面,因公司而异环节或多或少;线下招聘基本当场面试当场签约,也有的会有现场笔试。我并没有参加过线下面试,下面是针对线上视频面试的一些分享。

面试之前准备一个半分钟到一分钟的,面试过程、(技术岗不会有正装要求的)、、并之后作答。可以自己开一个录屏或者录音,用于整理个人的面试经验,回顾面试过程,。无论遇到的面试官是好是坏(比如遇到了KPI面,他只想要完成业绩),尽力把自己所掌握的知识展示出来,让面试官看到你的即可。如果遇到不会的问题,实在记不起来不要硬编,表达自己能够快速学习但是这里现在不会,并让面试官换一个问题就好了。

在大一些的公司中,通常一面都是你将来的直属leader,二面是你leader的leader,如果有加签面的话一般会是你所在岗位方向的总管leader。顺便说一下大厂一般会有薪资分层:白菜价 / SP / SSP,如果是有加签面的话代表你的能力比较突出,正在考虑是否给你加薪。

一定要明确面试官的问题到底是什么,有效的沟通交流同样是面试过程中十分重要的一项。我曾经在找实习的过程中,在微软的面试流程中来到了第三面。尽管我的算法题(外企如微软十分喜欢算法题,无论什么岗位)都做出来了,但是期间因为沟通不到位导致绕了很多弯,所以最终应聘失败了。回答问题的思维参考 STAR法则

面试通常根据你的简历来的,所以你一定要对你简历上写的东西。很多面试官特别是HR面的时候很喜欢问你个人的一些事情,现在的你就要明确好自己想要什么,能够清晰表达自己的经历,遇到问题所做抉择以及原因。

决策问题

方向决策

至于是考研还是就业,亦或是选择什么样的学校 / 工作单位,有很多个维度需要你去考虑,比如:

  1. 喜欢输出科研成果还是输出代码?是否有明确的科研/就业方向?
  2. 如果选择考研,可能会考到什么层级的学校?如果选择就业,又能找到什么样的工作?两个对比哪个前景更加明朗?
  3. 是否满意当前的学历?是否在意他人的评价?
  4. 你对当前大环境和形势认知是否足够清晰?如果经济不好,是否要逆天行道?又是否有靠实力逆袭的信心?
  5. 将来生活的城市?亲友能够给予的帮助?有没有自己闯荡的勇气?
  6. ……

比如,我十分尊重我的兴趣,也就是敲代码,喜欢有美感的事物的特点让我选择了前端,同时我坚信我的努力能够在这个环境下可以生存下去,选择就业远比我选择考研走的更快更高更远。这就是我在理性思考之后的感性抉择

上面的某些问题其实是你仅通过思考想不出来的,多去跟已经参加工作 / 考研上岸的学长学姐交流,跟你的辅导员交流,突破掉自己的信息茧房,更要离开自己的舒适区去寻找答案去寻找可能性。

在你选择过后,个人的努力是最重要的成功因素。谁也没有办法预料到疫情(2020年前两三年选择读研,毕业之后望着就业环境人都傻了),但无论是什么环境,无论是在哪条赛道,如果想要逆袭成功,是必不可少的。

岗位决策

互联网行业有非常多的岗位分类,常见的技术岗比如前端、后端、算法、客户端、小程序、游戏开发、运维、测试……每个大类之下又根据技术选型分了很多小类。他们在技术难度上、技术栈选型上有很多差别。对于需要写代码的岗位,算法能力是或多或少的硬指标,

校招可能是对你所选择的岗位经验要求最少的机会了,尽管互联网跳槽时常发生,但是转岗一般不会频繁发生,你所选择的岗位很可能就是未来很长一段时间你要面对的领域。在之后的社招过程中都会要求你拥有几年的岗位相关经验。

最后几句话

  1. 悟已往之不谏,知来者之可追;
  2. 一定注重基础知识的学习,现在环境都太卷了,面试官很喜欢问一些原理性的问题;
  3. 诸如算法等能力无法速成,这跟期末考试不一样,勉强及格的下一步只有失败;
  4. 做好求职过程中的反思和总结,就像打怪升级一样,经验越多越能打败大BOSS;
  5. 在任何一个环节上被淘汰不一定是你的原因,有可能只是企业的目标院校 / 目标技术栈跟你不匹配,放平心态;
  6. 赶早不赶晚,已经不是“金九银十”了。秋招提前批一般在八月份开放;
  7. 摆正位置客观评价自己,做一分耕耘拿一分收获,虚无的伪装暴露之后便成了减分项;
  8. 好运只是上岸人喜欢的说辞,在你成功之前的任何时刻都不应该把“运气”当做成功的因素之一。

希望文章里有给你带来共鸣或者感触的话语,欢迎私信与我交流。面经:牛客-2023美团前端秋招(更新进度:已意向)

最后,感谢支持我选择的家人、感谢一路帮助我的老师同学和导员、感谢SDUTACM团队、特别感谢我的摆渡人bLue学长。

#秋招##2024秋招[话题]#
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逮到你了😋
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发布于 10-15 15:08 安徽

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New York University
#25届秋招公司红黑榜#加入微软中国,是我职业生涯中一段温暖而珍贵的经历。在这里,我找到了一份理想的工作,不只是因为它的薪酬待遇,而是因为它让我体会到工作不仅仅是忙碌的奋斗,更是一种自我成就与生活平衡的结合。一、自由与尊重在微软,我每天上班都充满了踏实感。微软的文化让我们每一个人都得到了充分的尊重,不论你是新员工还是资深员工,都会被当作值得被尊重的专业人士,而不是一个只为产出代码的“工具”。这里没有令人窒息的加班氛围,取而代之的是一种让人能够从容发挥、追求创新的自由。我还记得在其他大厂实习时,那种加班到深夜、大家疲惫不堪的场景。正是因为我深知这样的压迫感,才更加珍惜在微软的这种自由。微软让我相信,工作与生活的平衡是可以实现的,工作的意义在于成就更好的生活,而不是在激烈竞争中失去自我。二、值得信赖的薪酬与福利微软的薪酬并不算最高,但却令人安心、稳定。对于应届生来说,几年前微软提供的基本工资年薪在23万到30万人民币之间,外加奖金和股票,这些待遇不仅让我感到心安,更让我在经济上有了前所未有的安全感。对于博士或者研究人员,微软亚洲研究院(MSRA)则提供更为丰厚的薪酬,给了有志于科研的人足够的支持与激励。在薪酬之外,微软的福利保障也是无可挑剔的,五险一金中的三项保险个人部分由公司承担,这让每个月的到手收入更为丰厚。初入公司时,微软还贴心地提供了搬迁费和签字费,处处让人感到公司的关怀与温暖。三、成就感与归属感在微软工作,让我真切地感受到自己职业价值的实现。相比于其他公司追求极限效率的氛围,微软让我们有时间去思考、去探索,甚至有机会去推动一些对未来有深远意义的创新。每次项目的进展和个人的成长都被悉心记录,我感到自己是在被关怀和支持中成长。公司愿意倾听每个人的声音,让我觉得自己不仅仅是一名员工,更是这个大家庭中的一份子。这种归属感与成就感,让我心怀感恩。微软不仅给予了我生活的保障,更给予了我一种被尊重和信任的感觉,这是我职业生涯最宝贵的财富之一。四、选择微软,选择一种生活方式有人说,职业选择就是生活方式的选择。微软,给了我一种我想要的生活方式:一份工作并非仅仅是谋生的手段,而是帮助我成就更好的生活。虽然现在我已经离开了微软,开始了海外的新生活,但这段在微软的经历始终温暖地影响着我。感谢微软带给我的这份宽容与理解,让我看到了工作和生活的更多可能性。我由衷地推荐微软给大家,尤其是那些希望在奋斗中找到平衡、在职业中找到尊严的朋友们。微软,让我明白了,好的工作,是让生活变得更美好的途径。选择微软,是我不后悔的决定。
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