应届生的身份真的很珍贵吗

直到现在,我依然找不到合适的工作。已经工作的朋友们也不断强调这一点。管理类、选调、考公、考编的竞争真是巨大。教招的机会少得可怜,报了也未必能通过笔试。双选会和网申,无论是大公司还是小公司,投了简历却没有任何回应。虽然网上的HR有回复,但我却没有工作经验。那么请问,我该如何更好地利用我的应届生身份呢?

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的确,应届毕业,一般都无工作经验 。但是投简历感觉不仅仅要求有实习经历了,更看实习产出,甚至实习产品与工作职责是否对应。与社会招聘没什么区别了。
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发布于 10-10 23:38 上海
校友,南科大就业认可度太低了也是一部分原因
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发布于 10-11 14:07 广东
我也应届生,一投一个不吱声,前几天一个群面13个人十个硕士就我一个本科😢
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发布于 10-11 20:16 吉林
你和没工作的同龄人竞争都艰难如此,更何况和工作了两三年的老登呢
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发布于 11-03 12:42 湖北
抱抱,我也很迷茫
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发布于 10-10 23:39 安徽
我觉得是很珍贵的,应届生面试时要求会低一点,社招要求很高的。但应届生找工作很难也是现状,这是另一回事
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发布于 10-15 21:18 江西
因为应届生不用交税,能给公司省钱
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发布于 10-21 22:26 四川
岗位少了,优势没那么明显。
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发布于 10-23 08:51 浙江
我感觉并没有什么优势,如果是985强校可能有优势,对我这种双非来说,校招我反而感觉特别艰难,我是24届毕业被毁约,后续在社招的时候甚至感觉会比秋招春招容易一些,秋招0offer,社招两周拿了3个offer
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发布于 11-05 13:44 广东

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10-22 17:08
安徽大学 Java
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