在普华工作两年后，我的真实感受
- 福利方面，普华的待遇还不错。首先，考过CPA的同事每个月能拿到3500的Qpay，这个钱还会加到基本工资里，结果就是加班费和五险一金的基数也跟着涨了。加班费方面，年审期间的加班时长基本上不会被克扣，正常工作8小时，剩下的全算加班。前36个小时能换成钱，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍。再说说五险一金，公积金的基数是上一年月平均工资，包括基本工资、Qpay、加班费和奖金。
- 假期方面，年审一般持续三四个月，积累的加班时长除了前36小时换成钱，剩下的也能留着。年审一结束，我和小伙伴们基本上能休一个多月，休完假后，年审的辛苦就都忘了。
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