联想内推联想面经

原因：不愿意到贵州出差经过：前天晚上（25号）我们驻场这边的负责人通知我明天（26号）回公司，要去贵州跟三台自动化，我说我不愿意去，他叫我直接跟老板说，老板问了我原因，我说太远了，直接叫我明天回公司辞职1、中秋之前我跟人事问了一下辞职流程，需要主管签字，我就问我的主管中秋之后是否在公司，不在。2、看看能不能代签或者说电子版打印寄给我，后面可能他觉得太麻烦了，想让仇经理代签（不是我的上级），我想悄咪咪的走，所以我想让他寄，到最后他是叫浩哥（老板的亲戚）代签（中秋之后）。3、终究之后我跟人事聊，需要扣点别的费用，所以就打算月底再辞。分析：1、首先去贵州这件事是真的。2、我们这边驻场还有一个人是可以走的，但是这边的负责人（全公司都讨厌，知道他的坏名声）叫我联系老板，而不是跟他商量，看来他很想让我走，我跟他说老板叫我回去明天辞职时候，笑嘻嘻说不是我搞你走。3、只有三个地方怀疑：浩哥＞人事＞主管，虽然在公司的时候浩哥挺好的，但还是要怀疑，毕竟他帮主管代签，知道了我要离职结果：我问老板要了一个理由：不服从公司安排，但是在辞职申请上面写的是：不愿意外省出差。我也在网上查了一下，本来售后就是一个出差性质的工作，你拒绝出差，确实有点不太占理。反正也是最初的打算也是中秋之后走，只不过说不全勤要扣掉好多钱，所以才想干到月底。感受：1、我在公司肯干，业务助理（跟单）、售后、仓库在公司的时候我经常去，我的努力他们看在眼里，大家都非常的喜欢我。2、老板是一个上位者的姿态，独裁者，个人企业，里面有好多亲戚。你没有足够的分量进入到老板的眼里，就没有商量的余地。3、我们这边驻场的负责人，编写CNC程序的能力不怎么样，管理能力也不怎么样，但他就是老板的一条狗腿子。给我的感觉就是老板想赶人走的时候，就可以用这条狗腿，把你恶心走4、首先这个公司包吃包住，只要你花销不大，基本上是可以存得到钱。但是，早上8点到晚上9:30以后（做售后的时间是不固定的），时间很长，比进厂早八晚八还长。如果晚上9:30准时下班，你每个月的加班时长在5000分钟左右，基本上能拿到6k5、再见，我的第一份工作。