有道产品实习面经

#非技术面试记录# 公司：携程岗位：产品轮次：一面1.自我介绍2.介绍最近这段实习中印象最深刻的项目3.这个项目的评估指标是哪些？4.这个项目的成功经验有总结不？5.个人自我评价，优缺点6.做个题目：登录验证的流程7.职业发展规划8.反问

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...

投的晚，应该是没笔试做了，hr捞起来面的主要拷问在雷火的实习，有用例设计，无手撕，无八股有点蠢跟面试官讲雷火主管面挂了😂后面反问的时候问不足，面试官问我雷火面试有没有问过。🐭说问了，然后把主管说的复述了一遍然后面试官接茬说确实希望候选人具有xxx（主管说我不足的）能力后面复盘感觉有点蠢，太实诚了，把一个面试官本来没有care的问题暴露出来了许愿二面吧，面试官没开摄像头，希望不是KPI面吧#牛客创作赏金赛#

投递链接：https://www.nowcoder.com/jobs/detail/328443岗位职责：运营公司各媒体平台，负责日常内容发布；创作短视频和图文内容，包括策划、拍摄和推广；研究新媒体营销，对热点话题保持敏感；提供视频内容的创意支持，撰写脚本和方案；发布和投放短视频，结合热点完成吸粉和曝光任务；分析平台数据，优化内容，挖掘用户需求；接受大三大四在校生，有新媒体经验者优先面试。我们提供：系统化的员工培训；组长细心带教，帮助你快速成长。岗位要求：有文案撰写经验，文笔功底深厚；熟悉B站、抖音、小红书等平台；具备创新思维，能提出创意和新策略；强烈的敬业精神和团队合作能力；熟悉PPT、Ex...