运营商（中国电信）面试经验

之前的帖子和大家交流了lz秋招投递运营商经历和目前的就职情况，收到很多的评论和私信，感谢大家的关注，因为运营商的面试很快就会开展，今天的帖子和大家发现以下我的面试经验，希望对学弟学妹秋招运营商有所帮助。😄（以我个人遇到的情况为例）

1、个人情况/介绍

个人情况的简要介绍，大概2-4分钟，展现个人自信，提前准备好。

（1）基本情况：姓甚名谁，籍贯（重要），本硕履历，研究方向，投递的岗位（要告诉面试官自己投递的岗位，后续个人履历介绍也可围绕这个方向，面试官会考虑契合度）。

下述（2）（3）（4）点如果个人有多个履历的话（如多个实习经历），挑一个重点（符合岗位或者成果突出）来重点介绍，其他一两句话带过。项目介绍要有始有终，这里的“终”是成果，也可以通过数据形式体现。

（2）在校情况：围绕着个人的课程、项目来展现个人技能。我一般的句式是：在校学习的课程主要有，，，利用学习的知识参与了，，，项目，然后介绍项目使用了哪些技术，最后取得了什么样的成果。（奖励，论文，专利。。等）

（3）实习情况：围绕个人实习情况来展现实际个人实际能力。类似于上一点，要介绍实习了啥（做了什么工作，与岗位结合下），为公司解决了什么问题（工作的重要性，这点很重要），最后取得了怎样的优秀结果（帮助公司解决问题，项目上线，成果落地）。

（4）组织经历，社会经验：这里一般聊一聊参加的社团经历，社会活动，展现个人综合素质。国企运营商的自我介绍最好要有这部分，公司领导也是蛮看重面试者综合素质的，后续问答也会涉及。展开思路类似（2）（3）。

（5）其他情况：兴趣爱好、六级、口号（很开心荣幸参加面试，希望得到认可，为单位做贡献）等，酌情看

2、企业岗位认知问答

提前了解一下单位大的战略，工作重点，重要产品

以电信举例，围绕着“云改数转”战略，需要对该战略，以及技术上（云和数及网络）有一定了解，可以聊一聊自己的看法。如果是市场类岗位的话，可能涉及的问题就是“如何推广XX产品”，这里的产品肯定是单位重点产品，所以需要应聘者对单位的重要产品有了解并且有看法（正面），以电信举例，那就是天翼云系列哈哈哈。

3、压力面试

关于这一点，具体问啥我忘了，简单聊一聊。一般这里的面试官都是部门主管，问问题的感觉就是一直在怼人。问题一般从“XX情况怎么办”开始，往往答案有两个（多个），拿两个举例，答案A（yes）和答案B（no），如果应聘者回答了A或B，那么就要接收面试管进一步的拷打，并列式问题“有没有考虑XX情况”递进式问题“那么。。。（遇到某问题）又该怎么样”。。。类似于此哈，具体我忘了。还有一种方式就是杂糅式，A||B。总之，就是有答案就要有理由，主要看个人的理解，没有标准答案，个人对问题要有理解且回答思路要清晰。

4、技术面试

国企运营商省市公司要看看通信网络的知识，以TCP/IP协议为重点，还有云知识，虽然不一定会问。

（1）项目经历拷打。面试官主要从简历入手，问一些技术问题，所以应聘者要好好看简历上的技术。因为可能暑期准备的简历，有些东西已经忘了，面试的时候关于简历上的东西的问答支支吾吾的话，真的很扣分。通信网络类，人工智能类，数据处理类的项目更容易被问答

（2）八股拷打。这个主要是运营商的专业公司，如天翼系。我就被拷打过python。。。当然我的简历也有所涉及

（3）组织/社会经历问答。这个会问询HOW，怎么做事情的，你做的事情需要哪些技能，性格，带来的成长等等。

5、经典问题

（1）你是哪里人？如果是异地，会问你为啥来我这边（单位所在地）这个根据个人情况说说呗

（2）为什么选择电信？我的回答一般比较感性，🤭，大的角度就是南邮和电信的关系（校企合作，关系也好，羁绊关系（中二病，ATM，哈哈哈）），小的角度就是个人和电信，找羁绊（我就说我在电信实习，体验很好，氛围很好；实习面试的时候就说我师兄在电信工作体验很好，氛围很好），所以很想加入电信，还可以找其他角度

（3）为什么不去大厂？（华为中兴）我之前的回答侧重点是国企优势：稳定，我希望未来的生活工作和生活保持平衡。另外一个角度就是不喜欢私企的加班情况；还有就是华为流程中，泡池子不确定性很大，还可以找其他角度

（4）如果让你去市场岗或者调剂，你接受吗？这个根据个人情况说说呗

6、群面

（1）形式一：无领导小组讨论。开局一张纸，上面有一个问题，解决方案也是多个方面的，最后小组讨论出一个答案。案例：比如说问问你对某个社会现象的看法，你认为电信应该着重于营销还是技术？流程：首先每个人两分钟自我看法，后面十几分钟无领导小组讨论，最后选一个人出来代表发言，结尾领导会单独对几个感兴趣的同学问问题。

（2）形式二：每个人针对同一问题做回答。开局一个问题，每个人思考X分钟，然后逐个回答。要讲清楚自己的方案，思路要清晰。

7、其他问题