24届毕业生终于找到工作了！

最近我去了解了一下之前实习的同事们在秋招的进展，发现非技术岗，尤其是产品岗位，竞争越来越激烈。大家普遍都有三四段实习经历，但能顺利拿到offer的却寥寥无几，运气似乎比背景和实习经历更重要。我的几个朋友中，清华的朋友至今零offer，浙大的朋友只有阿里的意向，211的朋友也没能拿到任何offer。即使是985的朋友，经历了三段实习，结果也只是京东的意向。

10月15日发短信让我投 客户经理 哈哈哈哈已投，蹲一手————————————丸辣，直接判死刑啦 #华为#

活这么大第一次见到9k这么多吧

面试往往是校招过程中最考验的一关，且每家公司的面试都会有大大小小的区别而国央企和私企则是差别更大首先就是对于技术能力不是很看重（或者说考察上不像私企那么难），相反，会更看重考生的软素质，比如应变能力、组织能力、表达能力等综合来看，企业对你的评估完全围绕着“人岗匹配度”来看（私企也是这样，只不过考察的维度会有区别）所以友友们不要因为面试没通过而觉得是自己能力不行，校招面试不是打怪，不需要全胜利才行，只要通关一个就是胜利！因此备战国央企的同学，要更注重提高 非技术类问题的回答策略，提高HR对你是否匹配这个岗位的认可度国央企面试主要分为三大类问题：认知类、能力类、自我介绍及针对简历的提问能力类问题又...