我的韦莱韬悅初体验
刚入职韦莱韬悅，感觉就像被丢进了一个快节奏的旋转木马。还没坐稳呢，就被派去出差了。凌晨一点才闭眼，七点又得爬起来，。韦莱的咨询业务分三条线：人力咨询、董事会治理和数据智能。虽然各自独立，但不同地区的办公室（华北、华东、华南）经常互相借人。项目周期短，节奏快，顾问不常驻场，但要同时搞好几个项目，文档工作一大堆。项目金额不大，BD多，加班写proposal是常态，独立完成也很正常。我们团队就6-7个人，小而精，氛围不错，扁平化管理，还有欢迎午餐和带教文化，感觉大家都挺淡定。工作是hybrid模式，灵活工位，但大部分时间都在见客户和做PPT。
#工作体验#
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但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少，我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别，而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的，2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数，但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样，你能上考场就已经打败一半的人了
