秋招真是让我心累

投了几十份简历,测评几乎都是海测。花了很长时间写网申,刚提交完以为能歇口气,结果立刻就有测评通知,无语死了,能不能先筛简历再测评呢?投了很多简历,也被拒了不少。虽然网上说某些公司很爱刷人,但还是继续投,反正不亏。投简历投到麻木,什么公司都试试,就当练笔试了,看着一堆被拒的岗位,头疼。

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高考成绩、大学毕业证就是检测学生做题能力的证明。本来面试就是为了筛掉光会做题的人,结果先用笔试把人筛干净了,招进来一堆只会做题的人,这些人干了几年当HR,还是只会用做题的方法面试别人,完了企业发现自己的内部没有一点活力,大部分员工都只会按部就班没有一点想法,想要绩效唯一要做的就是拟造预期,反正大家都是放十个炮响不了一个,内卷的结果就是纯浪费资源。
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发布于 10-15 18:28 北京

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10-11 22:27
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马鞍山学院 Java
牛客445976709号:和面试时长没关系的,面试官个人习惯而已,荣耀泡池子的多,很少面试直接挂掉
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