美的线下群面
9.19 9:00-9:50 无领导小组面试
我是第一组进去面试的,一组十个人,应该都是研发技术岗。
基本流程和其他帖差不多,5分钟看下材料,然后轮流1分钟自我介绍,然后20分钟讨论,最后由一个人总结方案,其他人可随后进行补充。
题目:
材料是3个公司在家电领域竞争之类的(忘了),题目是针对某一种特定的产品进行痛点分析,可从外型,功能,用户操作界面等等分析,最后提出一个设计创新方案。
自我介绍完毕后,我们组里我看了下七个院友,都基本熟人,还有三个是其他学校的。第一个发言的很自然的组织一下流程,先是轮流发言说说自己的想法,确定家电种类和目标人群并提出自己的创新点。额,哥们脑子点子少,我就说别人说得对,然后补充一下创新点巴拉巴拉的。
最后剩五分钟总结我看了一圈,大家沉默了几秒,我自告奋勇总结方案,又是巴拉巴拉一堆。
整体感受:大家不必太过紧张,尤其有熟人可能更放松一点,大家都是兄弟院校的校友,发言要注意礼貌,整体来说我们组交流氛围不错,基本没有打断别人讲话的,都基本进行了两轮发言。
最重要要自信,自信,发言注意条理性我感觉就ok了
如果真是网传只过两个我也无所谓,反正就这样了,之前没搞过群面,感觉体验还蛮有意思的。
#设计人的面试记录##机械制造笔面经##美的面试#
我是第一组进去面试的,一组十个人,应该都是研发技术岗。
基本流程和其他帖差不多,5分钟看下材料,然后轮流1分钟自我介绍,然后20分钟讨论,最后由一个人总结方案,其他人可随后进行补充。
题目:
材料是3个公司在家电领域竞争之类的(忘了),题目是针对某一种特定的产品进行痛点分析,可从外型,功能,用户操作界面等等分析,最后提出一个设计创新方案。
自我介绍完毕后,我们组里我看了下七个院友,都基本熟人,还有三个是其他学校的。第一个发言的很自然的组织一下流程,先是轮流发言说说自己的想法,确定家电种类和目标人群并提出自己的创新点。额,哥们脑子点子少,我就说别人说得对,然后补充一下创新点巴拉巴拉的。
最后剩五分钟总结我看了一圈,大家沉默了几秒,我自告奋勇总结方案,又是巴拉巴拉一堆。
整体感受:大家不必太过紧张,尤其有熟人可能更放松一点,大家都是兄弟院校的校友,发言要注意礼貌,整体来说我们组交流氛围不错,基本没有打断别人讲话的,都基本进行了两轮发言。
最重要要自信,自信,发言注意条理性我感觉就ok了
如果真是网传只过两个我也无所谓,反正就这样了,之前没搞过群面,感觉体验还蛮有意思的。
#设计人的面试记录##机械制造笔面经##美的面试#