Java-大数据-面经（华od)-22届

背景

我是22年毕业， 211本， 2年大数据开发经验，家在甘肃庆阳，打算在离家相对近一点的地方找工作，在西安的话相对比较优质的大数据开发工作机会也就华OD能够提供，所以选择面试华OD。比较幸运的也是一把过。

面试流程：机考——综测——hr面——技术一面——技术二面——主管面；

机考（150min）

机考一共3道题，前两道100分的对标力扣中等难度，后一道200分的对标力扣困难难度，惯例如此，也有例外。比如我的第二道题就很像困难题，而第三道题又出奇的简单。

做题需要注意od的考试系统是牛客网的这样，和力扣有些许不同，所有的用例都是以字符串的形式模拟键盘键入，所以需要手写Scanner(System.in手动接受，然后在本地解析字符串。刷惯了力扣，刚开始模拟考试我花了一点时间才适应。其次是他不会告诉你没有通过的用例长什么样，除开给出的两三个例子，剩下的所有用例都要靠自己想，比如空值，特殊值，各种情况，所以，做好遇见明明做出来了得分不高的心理准备，遇见了只能是代码规范性问题， unlucky。

在准备机考题的过程，牢记一条准则，算法题是用来背的不是用来想的，你可以闲情雅致的享受刷题的过程，但在有限的时间得到一个尽可能高的的分数，套路也就那几个，没见过的解法也不要指望在考场上靠自己慢慢想出来，双指针，滑动窗口，动态规划，哈希表这种，树的深度优先广度优先遍历，见过就是会，没见过就是不会，如果拿到一个题10分钟没有思路，可以直接看题解，照着思路写出来，再在通过其他人的代码看可以优化的点在哪些，第一遍刷不熟没关系，都刷一遍后，第二遍看到题目应该用什么方法，应该注意哪些边界条件都会很熟悉。中等题写出来平均时间一两个小时左右，困难题三四个小时左右，再多久没什么效果了。

另外就是字符串和集合的api要用熟，有时候方法名到用的时候忘记了确实也没什么办法， unlucky。

题目的话，平时可以多刷剑指offer ， hot100，面试150，也可以选krahets笔面试精选88题，（k神的题解，无敌），栗栗姐也会给专属题，刷个大概200左右，总之保证自己看到题目有思路就行。

我的机考题目

第一个题目名是围棋的气，网上可以搜到，类比力扣，矩阵类题目，难点分别是二维数组到棋盘对象的映射年，棋子去重（set存放，考数据结构），棋盘边界条件的判断。

第二题考勤信息，难点是规则映射为数据结构（list），滑动窗口进行规则判断。第三题是项目排期，用贪心算法+排序，下来看发现还可以用二分查找优化。

最后分数是340分左右，其中2到原题，一个栗栗姐给的经典题。

综测（20min）

认真阅读攻略，整明白了，问题不大，心中默念社会主义核心价值观加上一点点社畜的觉悟足够了。

HR面试（15min）

这一部分hr主要想看你的岗位匹配度，团队协作经验，工作稳定性，企业价值观匹配度，对基础的开发岗位而言，表达稳定性+充分的求职意愿+足够的专业性就好了

技术一面（60min）

这里插个题外话，前3轮测试（机考+综测）都是德科这边给申请，到了后面HR面试开始就由拿到你简历的部门出人面试你，我是先和栗栗姐联系预约的机考，期间有把简历挂在拉勾和boss上，然后在机考的时候西安终端的部门hr联系我，然后我就和栗栗姐沟通去这个部门，后续栗栗姐就将我的的简历转到了终端，如果你平时不知道面试哪个部门，可以关注一些招聘平台，有沟通好的部门，可以让你的HR给你转过去部门，不过其他的HR不知道可不可以，栗栗姐这里是可以给你转的， hr面后很快就技术面。提前和部门的人联系上也方便你掌握部门信息。

先介绍了项目经历+八股（30分钟）

. 项目背景

. 负责的部分数仓架构

. 数据量

. java三大特性

. 抽象类和接口的区别

. 集合框架总述， Arraylist ， Linkedlist区别， map的实现， key是否为null 多线程的实现方法

. redis的作用，数据类型， redis的击穿穿透雪崩， redis如何持久化。

. kafka ， rocketMQ等消息队列组件的选型，优劣势， kafka的组件架构

手撕代码：查找兄弟单词，考察哈希表；

技术二面（60min）

. 项目+八股（30min）项目介绍同上