成长很多……

9.12 二面挂后补档，8.30 二面，面试官人很好，不过有点不按套路来的意思，人懵了，非常可惜没能和一面的面试官共事。 实习 0. 没有自我介绍，面试官直接开始提问。 1. 项目难点在哪，讲讲具体的指标，业务可见性或者说时延，数据量有多大？ 2. 数据需要做哪些处理，哪些业务逻辑？ 3. 怎么去衡量这个事情的，怎么判断做的好还是不好，指标在哪？ 4. 选择 clickhouse 方案的依据，优势在哪，性能对比，为什么这套方案表现会更好？ 5. 你提到列式存储架构，那和 MySQL 这样面向行架构相比各有什么利弊，行导向的业务是怎么处理的？ 6. 有遇到哪些问题？ 7. 为什么...

8 月 30 号下午面试，多媒体开发 c++岗情况说明：临时赶了一个项目介绍 PPT，前一晚熬夜找代码 bug，没有提前看面经做准备面试过程：让先做自我介绍，我把项目放到了自我介绍中，导致于时间有点长，不像是自我介绍了，介绍项目后面试官问 了 c++编译过程分为哪几个阶段（预处理，编译，汇编，链接），项目的难点是什么（），线程之间怎么切换的（互斥锁），代码中内存怎么管理的，智能指针怎么实现安全的自我反思：面试缺乏总结，目前对常见八股准备不够，对于常见的面试问题总结也不够，不能偷懒不总结，要不然面了也是白面希望给我二面吧(ಥ_ಥ)

把握入职前三个月刚入职的前三个月，真的是你展示自己的黄金期。公司和老板通常会给你一个适应期，这段时间你可以慢慢熟悉业务，逐步上手。但如果你能在这段时间内脱颖而出，表现得比预期更好，那你获得重用的机会就会大大增加。记住，时间越短越好，最好在三个月内就让大家看到你的潜力。做好团队调查，规划“人设”进入一个新团队，首先要做的就是了解团队成员的背景和能力。这样你才能找到自己的差异优势，避免同质化竞争。这个优势必须和实际工作紧密相关，并且能在工作中展示出来。在工作中，高调做事，低调做人是个不错的策略。尤其是在你擅长的领域，发挥作用时一定要谦虚有礼，避免不必要的冲突。同时，做一个愿意倾听、愿意执行，但又有...