携程笔试 9.5

四道题，难度逐渐增加，梯度明显第一题字符串转换，难度很低，会字符串的基本操作（分隔，拼接，截取，转换大小写）就可以第二题考察素数判断，会判断素数就能写出来，刚学编程语言的练习题第三题分隔子数组问题，dp，不过题目加了gcd判断，gcd+基础dp。第四题位运算题目，非常规题，难度陡然上升。尝试根据题目写出来，样例过了，但实际提交显示答案错误。感觉这题太难，最后只能试试骗分，尝试模拟这个过程，搞了一个钟头，骗了15.3%，够用了，实在没思路提交了。总的来说，携程这前三题都不难，第四题，结束之后我问了打ACM的同学，他直接和我说，这超出我的水平了（因为Java不太适合这道题，C++更合适)，他倒是有一些思路，需要用预计算来提前存储结果，并且要利用l的奇偶性来简化判断，另外位处理也有一些门道技巧。 #携程求职进展汇总#

腾讯：转正 9.10 意向腾讯TME：9.12 一面 9.23 二面（G，很多东西没接触过，太菜了）字节：9.10 一面 9.12 二面 9.23 三面 9.26 四面 10.18 意向阿里云：9.10 一面 9.18 二面 9.26 hr面 10.18 意向蚂蚁：9.18 一面 9.24 二面 9.27 三面（G，技术栈不匹配，为何不一面挂）美团：到店 9.23 一面 9.29 二面（G，以为base上海） 到家 10.14 一面 10.16 二面（流程ing）帆软：10.11 一面 10.15 二面 10.18 三面（流程ing）饿了么、联想、阿里国际直...

1.驼峰转换标志位判断是否下一位字母是否大写2.判断素数类型为long，只判断奇数，偶数直接返回3.将长度为 n 的数组分成 m 个非空子数组，使得每个子数组的最大公约数 的和最大dp[i][j] 表示前 i 个元素分成 j 个子数组的最大 GCD 和更新前要递归计算gcd4.每个套餐春夏秋冬的平均评分，三张表临时表：先关联套餐表和互动表，用if判断月份来打标tag.计算count（1）as cnt临时表关联评分表，根据id分组，升序排序，sum（tag）春夏秋冬，sum（score）/cnt

我最近拿到了xdf xes的offer，虽然zy还没去线下，但hr详细介绍了薪资和福利，后续我会去现场观察。求职的朋友们，有什么建议吗？虽然有些机构的薪资结构看起来不错，但我还是有点犹豫，毕竟教培行业的未来不太明朗。希望能听到一些真实的经验分享！