游戏运营面试记录

1、列举自己曾经玩过的5款印象最深刻（最喜欢）的游戏、游戏类型、游戏时长、等级和游戏水平、在游戏中的职业或担任的角色。选择其中一款详细说明该游戏最吸引你的地方在哪里。2、现有一款SLG手机网络游戏，请你为这个游戏设计2个以社交为目的的付费道具。设计内容包括：道具名称，使用方法，道具作用。并详细阐述玩家为什么要为此道具付费。（若没有slg类手游经历，可选择其他品类的手游替代）3、“每个人都有潜在的设计意识和体验意识。”你认同这句话吗？为什么？假设你有的话，你认为在工作当中应该怎么发挥你的设计意识和体验意识？4、情境：在一次大型游戏开发设计大赛当中，你和A、B、C、D、E五个小伙伴组成了一个小队，但是你们所有人之前其实都对游戏开发并不太了解，而其他小伙伴都由你来领导。问题一：你打算用什么样的方法，使得团队获取得本次大赛的第一名，获得赛事的成功？问题二：你们团队中所有人都对游戏开发不甚了解，为了实现问题一中提出的目标，你打算为A~E五个小伙伴分配什么具体任务？（注：任务越具体越好，且任务不可重复）问题三：如何确保A~E在整个过程中团结协作，按照你的指示，将分配给他们的任务执行到位？5、某款多人在线游戏上线运营一段时间之后，数据反馈玩家在线时间较短，为了提高玩家日常在线时间，需要设计一些新的系统或玩法，但又不能让玩家觉得游戏负担过重。请你设计1-2个这样的系统或玩法，并对你设计的系统或玩法进行简要清晰的说明（拟出你对这些系统或玩法进行设计时的步骤和框架）

8.28面的，是HR面面试问题：1.自我介绍2.上一份实习为什么不继续了？3.从上一份实习中收获了什么？4.你认为做的最有成就感的事情是什么？5.你的核心目标是什么？有哪些维度来衡量你的产出？6.周围人对你的评价是怎样的？7.能否接受提前实习？

#简历被挂麻了，求建议#面试游戏运营或者内容运营，简历这样写还能怎么改啊！求意见！！

最近面了雅迪的运营岗，面试问了以下几个问题：在当前电动车市场竞争如此激烈且多元化的态势下，雅迪该如何通过运营手段来突出自身产品的优势和特色，从而在市场中脱颖而出？分析一下电动车行业消费者的需求特点和行为模式。雅迪在运营过程中如何根据这些洞察来优化产品设计、销售渠道、售后服务等环节，以提升消费者的满意度和忠诚度？随着电商和新零售的发展，雅迪的线上线下运营如何进行深度融合与协同？雅迪在拓展海外市场时，从运营角度需要考虑哪些重要因素？可以从不同国家和地区的市场特点、法规政策、文化差异这些方面回答。如何制定适应不同海外市场的运营策略和本地化方案，以确保雅迪在海外市场的顺利发展和持续增长？