基恩士内推

基恩士适合对销售工程师岗位感兴趣,‌且看重公司实力、‌待遇和工作环境的本科及以上学历的应届毕业生投递。‌具体来说:‌

  1. 学历门槛相对较低:‌基恩士在招聘时更看重能力而非学历,‌为学历背景不那么优秀的求职者提供了机会。‌
  2. 待遇丰厚:‌基恩士提供具有竞争力的薪资和福利,‌如第一年年薪可达18万,‌第二年23万起,‌且严格遵守劳动法,‌保证双休。‌
  3. 工作环境良好:‌基恩士的办公地点位于全国各大城市中心最繁华的地点,‌且提供一系列人性化设施,‌如外出专车等。‌
  4. 招聘对象广泛:‌基恩士不仅招聘应届毕业生,‌也欢迎往届生投递。‌

基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)

关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单

工作内容:

1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题

2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)

3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化

薪资福利

1、有竞争力的薪资待遇:第一年18-22万元,第二年23-31万元

2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化,更有外米哈游出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等

工作地点:北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安

内推链接:https://keyence.zhiye.com/campus/jobs

内推码:ESVM22(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)

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发布于 08-16 15:21 广东

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1.月薪基恩士销售工程师/销售岗位的薪资是每月12000-15000元不等,为什么会有不同呢?这是因为我们的月薪是由基本工资和区域补贴两个部分构成的,区域补贴是0-3000元,具体的金额是由所属的工作地来定的,所以会有不同。2.年薪年薪第一年约为18-22万元,第二年约为23-31万元。年薪的组成,除了每个月的薪资之外,还有什么呢?首先是1年2次的半年奖金。当你的职级达到一定级别后,还可以享受每月的业绩奖金哦!其次是福利补贴,也同样是1年2次。福利补贴是在每年1月和9月发放,每次发放金额4000-7500元不等。年薪为预测值,仅供参考,因业绩变化会有变动在基恩士工作,相信你的每一份付出都将得到肯定,每一份努力也将得到应有的回报。3.晋升在基恩士工作,每年会有2次晋升考核机会这意味着每工作半年你将会得到一次升职调薪的机会。而且我司一直秉持能力至上,公平晋升的准则,从不埋没高能力人才。4.带薪培训基恩士面向新入职的员工会进行全方位的培训,在培训期间,我们的薪资不仅不打折,还会为各位同学提供酒店住宿。新人培训之后,也会有不定期的技能提升培训,不断地帮助你成长。在这里,每一天都会有新的收获和成长!5.补充商业保险除了基本的五险一金,公司还为员工购买了商业保险,其中的补充医疗保险将为员工提供更高层次的医疗保障。6.福利体检除了双重的医疗保险,基恩士每年会给员工安排一次福利体检,守护你的身体健康,让你更好地追逐理想!7.双休+带薪假双休日来到,你可以将生活调回属于你自己的频道!光有双休还不够,还有10天的带薪年假等着你,抛开工作的烦恼,享受快乐的假期时光!感兴趣的同学可以点击链接进行投递哦,内推码EV3GT0#基恩士2025秋招#
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