腾讯工作一年体验：不断学习才能生存

在腾讯工作，要求真的很高。公司里经常提到“对标”，意思是参考别人的功能，但又要有自己的创新。比如，“对标xxx项目的功能”，就是要抄但不能完全抄。策划的需求只是第一层，你还得做到比策划案子里写的要求更高，理解背后的真实需求。而且在腾讯，你必须不断学习才能保持竞争力。公司每半年评一次绩效，低绩效多了就会被开除。每次被打低绩效的人数是有强制比例的，所以从加入腾讯那一刻起，你就进入了一场大逃杀游戏。内部的人拼命不被淘汰，外部的人也挤破了头想进来。

工作上做不好，你会害怕写出bug，害怕工作不能按时完成，这些都会影响绩效考核。休息时间放松，你会害怕别人跑得比你快，害怕自己的技术能力赶不上公司的要求。总之，压力山大。高压工作环境下，我必须找地方放松，不然会垮掉。曾经沉迷一款二次元手游，结果打游戏比上班还累。后来转而刷B站、看动漫、吃垃圾食品，结果一个月胖了10斤，肚子大了一圈，还伴随着脱发、长痘、失眠等问题。

于是我开始思考如何适应腾讯的高压工作环境。首先要把绩效看淡，绩效考核不过是公司为了管理员工制定的制度。其次，要找到能让你带来快乐的点，比如我喜欢把学到的东西写成技术博客。最后，要适当摸鱼，不能让自己一直处在精神紧绷的状态。还有腾讯的伙食不错，早餐和晚餐都是免费的，但高热量高糖分的食物很多，容易导致脂肪肝。中午12点到2点，可以利用时间锻炼，保持身体健康。腾讯永远不缺丑闻，游戏公司被骂是很正常的事情。作为腾讯员工，你骂你的，我赚我的。底层员工往往是最身不由己的，所以要有强大的心理承受能力。