2024职场新人入职茶话会!

6月毕业之后,又到了招聘旺季,7-8月是24届同学们陆续入职的高峰期,初入职场,新人一定会有很多感触和体会,且大家一定会有共鸣,例如:

——我的第一份工作待遇超级好,mentor超级负责

——入职之后发现这工作怎么跟我想的不一样啊..

——家人们,xx公司别来,避雷!

为此,牛客举办此次2024职场新人入职茶话会!

刚进入职场的我们总会面临各种全新的问题和感受,那么屏幕前的你现在有什么想说的呢

一、大赛详情

1、面向对象:不限,已入职或者在职牛友

2、活动时间:2024年8月1日—2024年8月28日 24:00

3、如何参与:

带话题#聊聊你的职场新体验#发布内容,根据你的亲身经历,分享真实的入职体验:

包括但不限于:

  • 具体岗位的实际工作体验,分享你对这份工作的理解,跟你入职前预想的是否一致?有哪些感受?
  • 关于入职具体公司后的真实体验,如工作环境、公司福利待遇、团队氛围、工作及加班强度等
  • 要求内容真实原创、形式不限、帖子动态都可以,字数不少于100字。参与活动即可获得官方活动流量扶持~

二、大赛奖励

奖项名称

获得条件

奖品名

图示

阳光普惠奖

活动期间,有效参与活动发布符合活动条件的内容即得奖励

100牛币

多发多得奖

活动期间,有效参与活动发布符合活动条件的内容满2篇,即可获得奖励

牛客小风扇

官方精选奖

综合所有投稿内容,官方将精选大厂工作体验优质内容合集👉https://www.nowcoder.com/discuss/655469620018573312?sourceSSR=users

内容被精选的作者,奖励牛可乐限定手机支架1个/人

手机支架-不辞薪苦

真情实感奖

活动结束后,在所有投稿内容内,综合内容质量+互动数据,选出top1-3

TOP1--100元京东卡

TOP2-3--50元京东卡

PS:阳光普惠奖与多发多得奖不可同时获得

-------获奖公示------

1、真情实感奖

恭喜@Liky_凭借最受大家共鸣的内容《入职第一天起,我就知道这个公司我来对了!》成功当选为本次“职场新体验”第一名!

获得100元京东卡~~

恭喜@JojoYo凭借《入职第四周》获得本次“职场新体验”第二名!恭喜@琉璃菌航海图凭借《荣耀新人-结构岗入职体验》获得本次“职场新体验”第三名!

获得50元京东卡~~

2、官方精选奖

恭喜以下牛油在本场新体验分享中,贡献出了超多用心感受,优质内容被官方收录在👉这公司怎么跟我想的不一样呢?将联动站内外传播!另外,每人将获得牛客手机支架一个!@JojoYo,@Liky_@limk,@牛客166137982号,@牛客187636328号@泽啧泽@琉璃菌航海图

3、多发多得奖

恭喜以下牛油在本场新体验分享中,有效参与活动发布符合活动条件的内容满2篇,每人将获得牛客小风扇一个!@Fintech砖@Vicky@寸光紧@蒋劲豪@看数据的中二小章鱼@牛客553627177号@牛客639198246号@小宇宙想要offer@肖先生~@云云云一飞冲天@在写周报的傻狍子很喜欢后撤步@准备进厂的梅花鹿很坚定

请大家在活动结束后的3天内,将个人获奖信息(收件人姓名+电话+收件地址)私信给@职场不咸鱼

3、其他成功参加了本次活动的牛友,每人将获得100牛币,牛币已经发放,请大家注意查收~

三、大赛说明

1、 禁止抄袭搬运,要求原创,不可AI创作

2、 不可水贴,水贴不参加奖品评选

3、 历史发布内容不可参与活动,仅限活动期间内的有效内容

4、 活动奖品发放前不可删帖,保证发放秩序

5、 禁止一切作弊手段为内容增加热度,发现取消评选资格

6、 不可参与多个话题,发布内容仅可携带本活动话题

7、 内容不得涉及推销、推广、内推等内容

8、 活动奖励将在活动结束后的7-15个工作日内发放

9、 活动最终解释权归牛客所有,有任何异议请在活动时间内找管理人员,活动结束后不进行任何申诉

10、 有关活动的任何疑问,可私信询问@职场不咸鱼

#聊聊你的职场新体验#
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面试经验:顺丰科技的面试流程通常包括多轮面试,‌每轮面试的侧重点可能不同。‌一般来说,‌面试流程可能包括技术面试、‌业务面试和HR面试。‌技术面试主要考察应聘者的专业技能和项目经验;‌业务面试则可能更侧重于对应聘者对公司业务的理解和适应能力的评估;‌HR面试则主要关注应聘者的个人情况、‌职业规划以及对岗位的考虑因素等1。‌技术面试在技术面试中,‌面试官通常会根据应聘者的简历和项目经验进行提问。‌以下是一些可能出现的技术面试问题:‌1、几乎所有面试都会从自我介绍开始,‌这是展示个人背景和能力的机会;面试官会详细询问应聘者的项目经验,‌包括项目内容、‌使用的技术栈、‌遇到的问题及解决方案可能会涉及编程语言、‌数据结构、‌算法、‌系统设计等方面的基础知识2、通过设定特定的情景,‌考察应聘者解决实际问题的能力3、直接测试应聘者的编程能力或特定技能业务面试业务面试中,‌面试官可能会询问应聘者对顺丰科技业务的了解,‌以及应聘者如何将自己的技能应用到实际工作中。‌此外,‌还可能会询问应聘者对公司文化的理解和个人职业规划等。‌HR面试HR面试主要关注应聘者的个人情况,‌包括自我介绍、‌对岗位的考虑因素(‌如薪资、‌个人成长、‌工作地点、‌工作强度等)‌、‌业余爱好、‌家庭情况、‌座右铭等。‌这些问题旨在全面了解应聘者的性格、‌观念、‌心态以及对工作的态度。‌面试建议1、提前了解顺丰科技的业务和文化,‌准备好自我介绍和项目介绍,‌梳理好简历上的每一个点。2、在面试过程中,‌要自信地展示自己的专业技能和项目经验,‌同时保持谦虚和学习的态度。3、注意言行举止,‌保持良好的沟通态度和礼仪,‌给面试官留下良好的印象。4、在面试结束时,‌可以提出一些与岗位相关的问题,‌展示自米哈游己对职位的兴趣和积极性。顺丰科技25届校招内推启动!技术专场!【🍀内推码】0H0PCC(简历来源选择校园大使)【内推链接】https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0H0PCC#/newGraduatesList招聘岗位:物流、供应链、大数据、算法、研发多个岗位招聘地点:深圳、武汉等即刻投递,offer速得!投递的uu留下姓名缩写+岗位~
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