小鹏汽车项目管理校招面试

一面:2v1

第一轮面试是2v1的形式,除了HR,还有两位面试官。面试官们都很友好,气氛也比较轻松。面试主要分为以下几个部分:

  1. 自我介绍小明先做了个简短的自我介绍,主要讲了自己的教育背景和实习经历。面试官们对他的公益活动经历特别感兴趣,问了不少细节。
  2. 项目经验接下来,面试官们让小明详细讲述了他在公益项目中的具体工作内容和成果。小明提到了他曾经策划并执行过一个青少年环境教育项目,面试官们听得很认真,还问了他一些项目中的挑战和解决方案。
  3. 岗位理解面试官们还问了小明对企业社会责任的理解,以及他对这个岗位的看法。小明说他认为企业社会责任不仅仅是做公益,更是企业文化的一部分,应该融入到企业的日常运营中。
  4. 情景模拟最后,面试官们给了小明一个情景模拟题:如果公司要在某个高校开展一个环保项目,他会怎么策划和执行。小明当场给出了一个初步的方案,面试官们表示认可。

面试问题

  • 你为什么选择汽车项目管理?
  • 你在之前的项目中遇到过哪些困难?是怎么解决的?
  • 你认为项目管理对公司的意义是什么?
  • 如果让你策划一个项目,你会怎么做?

面试总结

这次面试整体感觉还不错,面试官们都很专业,也很友好。虽然有些问题比较有挑战性,但他觉得自己准备得还算充分。面试结束后,面试官们还给了他一些建议,让他在项目策划上多考虑资源整合和效果评估。

总的来说,这次面试是一次很好的学习机会,不管最后结果如何,希望他的经历能给大家一些参考和帮助!😊

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面试前发现,项目管理岗也太小众了,居然找不到什么面经,我也面完分享一下吧,也感谢之前分享面经的朋友。1.上来自我介绍,询问确认是中文。(7分钟)2.描述一个最近的项目经历,结合该项目的整个流程,去体现项目管理的方法。(撤了挺久,后面好像被该情商回复废话有点多)3.询问了项目开发过程中,遇到的问题,如何解决的。4.英文能力测试(麻了,当时紧张的脑子里蹦不出一个英文单词,支支吾吾的 I I I 半天。。。 服了自己),英文问的未来规划和三年计划【感觉好好思考能完美发挥的,难受】。5.后面支支吾吾半天,面试官让中文回答,然后扯了一下个人的思考和三年规划。反问阶段:1.自己面试的表现,有什么不足和需要改进?(高情商的说了语言组织问题、废话太多需要会精炼【看我的面经就知道,废话确实多】,要先说结论再展开细说会更好【答的时候都能感觉到面试官像打断,但又很礼貌的让我说下去】, 沟通的方式不仅只是考证里的知识还有更软的技能需要学习,做的项目比较小可以接触更大的 )2.部门的业务内容,我的主要职责和需要具备的技能。(偏横向,更像PMO+运营)时长累计大概40分钟左右。总结:整体来说,感觉基于项目问,看你的思想,是否有项目管理的思想,并不是强技能相关,而是做事思路的体现。发面经攒人品吧,希望好运!!
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