百度提前批产品面经分享🙋‍♀️

tob tog实习了一年,目标秋招进面的全是tocA公司面试官:我们是toc,这边你已经挂了.B公司面试官:你做的都是tob,有做toc的打算吗?[是个特别爱笑的小姐姐]#25秋招#

原本只是想试试大厂，所以字节腾讯阿里都投了一下，字节过了初筛，收到面试消息，于是乎喜滋滋去面试，结果一面就挂双非不配上来先进行自我介绍，我准备的还可以，实习经历什么的都简单说了一下然后hr针对我前两次实习重点问了我在项目中的角色，给团队做了多大的贡献等等再然后就是专业的问题了，问我为什么想当产品经理，产品经理相关的工作流程是什么，还问了产品经理和运营的区别是啥因为提前搜索过相关问题，所以我准备的还行，都能答上来，我觉得我没过的原因可能是没有融合进个人的思考吧，没有把实习经历融合进去😢

只有小公司产品实习经历的同学如何提升项目深度目前的产品经理求职现状，1）简历中要产品项目和产品经理工作经历，如果没有，简历投递环节都不会有邀约。2）简历中有项目，但是项目匹配度或者项目做的事情比较简单，也很难拿到面试邀约。对HR来说说，一般都是先筛有大厂实习经历的同学的简历，然后再筛选小厂实习经历的简历。小厂实习的同学是有机会，如果想脱颖而出，需要做的把项目的价值和亮点体现出来，什么是价值，主要是拿数据说话，比如你做 一个什么样的产品模块，让你们的收入提升XX，亮点是什么，是和市面上不一样的地方，很多产品的都会有竞品，如果面试时候说我们是模仿竞品，这场面试就直接结束了，我们要做的是对用户、产品、市场有不一样的认知，比如同样是做短视频，抖音做的是短视频内容，给用户不断推荐好的内容，快手做的是短视频社区，强调用户与用户之间的关系，这就是两家公司对短视频的认知不一样，做的产品才会不一样。不过这样才会让面试官看到你的思考力，不过这一点很难，需要不断对产品进行思考，或者找比较段位高人请教。小公司的项目如何增加深度 1）可以从需求、用户、市场定位入手，找出做这个产品不一样的认知  2）可以从产品后续可以迭代的方向入手，把产品未来的规划做出来 3）强调数据，把产品核心指标定义出来，以及核心指标的提升逻辑搞情况，并设计出最终产品方案。 千万不要公司项目简单，就直接写到简历上，因为你竞争对手的项目会更丰富，这样这样竞争就没有优势

货拉拉-产品（时长很短）1自我介绍2.实习过程中遇到的难点，如何解决的？3.自己有使用过货拉拉吗？体验怎么样？4.岗位是主动投递的吗？你怎么理解这个岗位？追问货拉拉可能涉及哪些风险？5.为什么从上段公司辞职、有收获哪些？6.你可以实习多久？最快什么时候到岗？7.过往与别人沟通过程中发生过的冲突，你怎么解决的？8.你的职业规划？未来就业更偏向于哪个城市？9.对下份实习的期待？反问求结果反馈啊～能不能收下孩子