拼多多2025校招开启啦

不知道大家有没有发现，最近在找工作时，越来越多的公司开始要求必须线下面试了，例如，深信服： 例如，华为： 还有公司在发布招聘信息时也明确写明了“只能线下面试”： 那背后的原因究竟是啥呢？ 原因一：作弊成本越来越低 AI 的诞生确实提供了很多便利，但也有人和团队利用 AI 来搞一些非正当的产品，例如 AI 面试辅助工具，它大概是这样的： 面试官上远程问问题，这边的 AI 面试辅助工具通过语音识别很快就能找出正确的答案，让远程面试作弊的成本变的很低。 PS：我个人是非常痛恨这种行为的，它会刷掉那些老实本分并踏实肯干的同学，反而让那些偷奸耍滑的同学最终拿到了不属于他们的 Offer。 原...

自己本专业一点用没有 能做些什么啊  之前所有的实习也都是教育行业 完全不沾边啊

双非硕，辛苦了很久，国庆之前拿到了两个offer属于什么水平丫！需要面经汇总的可以滴滴哈！

今天和一个秋招拿了很多大厂offer的朋友聊天，才发现原来校招时，大厂不太喜欢选自己实习过的学生，反而更青睐在竞争对手平台实习过的人。我和身边的朋友们常常吐槽，为什么老东家不选自己，明明对业务更熟悉。后来才明白，每家大厂都有自己的“厂牌偏好”。比如，快手喜欢字节背景的人，而字节则偏爱快手背景的同学。可能因为在竞对平台工作过的人能带来新思路，也更容易上手。所以，校招时不必纠结老东家不选自己，可能只是他们需要新的血液。希望能帮到大家！