初入职场，我只说三点

最近正是25届暑期实习和24届校招入职的高峰期，大家可能比较关注如何快速融入职场。在这个阶段表现出色，不仅能让你的领导对你有好印象，还能帮助你顺利转正。无论你是实习生还是校招生，融入职场的逻辑其实是一样的，只是目标略有不同。我来分享一些经验，希望对大家有所帮助。

1. 熟悉标准流程，确定个人目标

首先，熟悉公司的标准流程是非常重要的。这是你融入职场的第一步，也是最基础的一步。你需要了解以下几个方面：

• 职场环境：上下班打卡时间、午休时长、办公区域分布、周边环境等。
• 组织架构：了解公司的整体运作模式，特别是与你工作相关的部门和协作部门的职责范围。
• 流程规范和办公软件：熟悉公司的通讯平台、OA系统（涉及审批流程、信息发布、文档管理等），以及部门内部的工作习惯（如是否需要提交日报、周报、月报）。

确定了目标，努力才会有方向。对于校招生来说，试用期考核非常关键，一定要和领导明确这个阶段对你的期待。新人期信息量大，记得养成每日复盘的习惯，这样可以积累转正答辩的素材。对于暑期实习生，和导师聊聊工作重点以及他们对你的期待，可以帮助你达成转正或为校招做准备的目标。

2. 熟悉人：导师、领导、HR

职场不仅仅是埋头苦干，搞定人也非常重要。因为一旦搞定了人，事情就容易搞定了。

• 导师：在融入期间，你接触最多的就是导师。他们是你的成长导师，熟悉流程、业务和文化环境。遇到问题或需要支持时，可以主动找导师聊聊，平时也可以多约饭或喝咖啡，保持密切联系。
• 领导：领导的角色不必多说，建议大家在融入期主动约领导进行一对一交流。除了明确他们对你的考核和期望外，还要了解部门的短期和长期目标，以及你在团队中的角色定位。定期向领导汇报工作进展，不要害怕提出自己的困难和需求，领导会给你更高的视角。
• HR：HR就像是催化剂，能链接各方资源，更快地帮助你融入。他们也知道每个阶段各个同学的表现，了解你的竞争位置，能给你个人成长的建议。

3. 熟悉业务逻辑

在融入期间，要快速熟悉业务，建立对业务逻辑的认知。可以先从熟悉部门的业务重点和指标开始，先了解全局，再具体学习自己负责的业务模块。作为新人，不要急着动手干，先学习更重要！业务体系文档很多，靠自己学不完，可以让导师带着你划重点、拆逻辑，然后自己再细化学习。如果有疑问，大胆交流，主动和导师沟通，但一定要带着思路问问题，保持高效沟通。

希望这些经验能帮助大家更快地融入职场，顺利度过试用期，早日实现转正！