荣耀就是这么对待求职者的？
泡池子比例不明，面试笔试毫无反馈，录用决策后毫无反馈，泡池子一个多月无法联系到hr？，官方电话问就是流程中，无任何信息。给人希望又随意对待。
如果需要筛选，大可以在笔试面试过程中加强筛选。如果需要差额，大可以明确比例。
如果需要排序，大可以给出评价标准和分数。
每一位候选人都付出了时间和精力，即便现在就业竞争激烈，求职者被动，但也值得尊重。没有人活该泡你深度不明的池子，也没有人活该在早早面试完等待一个月，等待所谓统一的录用流程。
怎么后续要等待统一的感谢信吗
(有吗，不会是永远是录用决策状态吧)
如果这就是你们对待校招求职者的态度，这很难评，那我祝你成功吧
#荣耀#
而且录用决策中不就是排序吗
投递转转等公司10个岗位 >
