校招入职前-常见问题3问3答

1. 入职前是否需要提前索取学习材料，提前做好岗前学习？

个人觉得不需要。

虽然主动索取材料学习显得积极主动，但是一般业务每天都很忙，对一个还没有正式加入的员工是没有太多时间和精力去辅导的，而且一些材料因为涉密问题，也不会给未入职的员工阅读。入职前不如利用时间享受最后的学生时光，或者去学一些感兴趣的东西提升自己。

2. 正式入职前是否去实习？

如果时间和精力允许，建议大家去实习。

实习除了可以帮助大家提前了解业务，更重要是可以帮你了解公司的文化氛围、老板同事、工作节奏等，提前对自己未来的职业生涯把把关。如果手里还有犹豫不决的其他Offer，就更值得提前去看看帮自己做选择。

3. 入职前要做好那些必修课？

• 租房：现在渠道很多，各种租房平台、也可以问问公司HR有无渠道和建议。还可以和大学同学/未来共同入职的小伙伴提前建联，一起开启职场生活！
• 三方、档案、dang/tuan员关系转移等：三方就不多介绍了，提一句“”就业推荐表“”一定要一起交给公司（如果公司不收可以自己留存），尤其未来有机会在北京落户的小伙伴，“”就业推荐表“”也是应届生落户提交的材料之一，提前准备好，省得临时抱佛脚。档案和各种组织关系不是哪家公司都会收，其实转回户口所在地也挺方便的，具体可以咨询老师和户口所在地人社局。
• 留学生学历认证：如果你是海归学历，记得及时做好学历认证，有的公司会要求做完学历认证才能入职签正式合同，当然也有公司接受原学位证入职，具体看公司要求。

然后入职前最好好好玩一场，工作以后就没时间了🥲