联想24校招技术运维工程师（调剂已oc）面经

真的很开心能拿到offer！想写这个面经来记录一下！

本人美本美硕女，都是ds专业，有一段比较水的实习，ds/da/de都能沾点。美国这边大概累计投递1000+，0面试。中国大概投递不到100个。

联想校招有OA和行为测试，OA我答的一般。

岗位1：数据分析工程师

一开始投递的是数据分析工程师，二面之后等了2周，挂了。自我感觉面的挺好，面试官频频赞赏我的思路，哈哈哈，还是挂了，当时心如死灰。

时间线：一面4.15+二面4.22+5.8挂

一面内容（30min）：

两个面试官，都是女性。自我介绍+3道开放式问题（主要涉及到机器学习，LLM，数据preprocessing）。其中LLM比较抽象，本人也不是很有经验+兴趣，感觉答的一般），但是另外两个答的还行（自我感觉良好）。反问：联想怎么培养应届生。

二面内容（30min）：

应该是主管面，男性。也是大概3-4个开放式问题，主要关于GenAI, LLM, DL， 问的非常非常细致，题目抽象，需要抽丝剥茧，先自己想好框架再回答。但不是比较细节technical的问题，更多是大思路，拿到一个应用场景，如何切入问题。

个人感觉这个岗位不应该叫数据分析工程师，完完全全就是一个大数据/AI方面的岗位，非常强调面试者的ML基础和DL/NN/LLM方面的拓展学习（我这方面一般）。但是JD上完全没有写/强调这些东西，反而写了个sql。

岗位2：技术运维工程师

5.29收到这个岗位的面试邀请，当时非常疑惑+惊喜，这个岗位和我的个人期待和技术栈不是很符合（偏向于data engineer），但是或多或少在学校学过。

时间线：一面5.30+二面6.4+6.5OC

一面（30min）：

一个小姐姐面试官，人真的超级好，如沐春风，面试如聊天。自我介绍+一些项目经历+小姐姐给我介绍岗位和部门+英文自我介绍（小姐姐强调他们组想要个英语好的）。

二面（30min+20min超时）：

主管+hr合并交叉面，两位女性。ps：真的很开心女性在职场中有这么高的曝光度和能力。主要是问过去的实习+项目经历。我研究生项目大概3个左右，主要讲这些了。这个岗位主要偏向database，我感觉我在这方面一般，有很大很大的进步空间。

因为联想春招马上结束并且这个岗位算是补招，所以整个流程还挺快的。

其他面试过的公司和岗位：

蔚来（二面挂）：春招算法工程师（数据科学）（被蔚来二面的两个男面试官压力面到结束就哭了，我都说我不会了他们还要贬低我一下，无语）

字节跳动（一面挂）：秋招数据科学家

tiktok美国（一面挂）：MLE

建信金科（一面挂）：数据

给OA的就很多了，做完了也都没消息了（烦）。

最后祝大家都能上岸！