芯原软件开发岗的晋升空间怎么样？

#秋招#1. 尽量多投，哪怕是不理想的岗位；重要的是先熟悉招聘流程，笔试、面试，了解企业和行业2. 简历重要的是经历与当前岗位的匹配度，而不是我的主观感受。简历不是履历，而是要让HR和面试官能看到我与岗位符合3. 能力也要写，大模型，Transformer什么的，该写就写。然后最好有经历能验证。目前的打算：1. 不断更新简历，使其尽量符合岗位要求2. 尽量多投简历，争取面试笔试机会，熟悉流程3. 学习知识、做项目积累经验

有多少公司会等三方毁约后再签约呀，有个家附近的国企挺好的在逼签，想作为保底但是又担心后面有很想去的公司不等三方

说说福利待遇，确实没得挑，大家都知道的。不过，有些同事觉得工时和薪资不太划算，我觉得这跟岗位、个人能力和团队状态都有关系。有人提前两小时玩手机，也有人工作到凌晨三点，第二天十点半准时到岗，各有各的节奏。但真的太累了，每天加班、开会、做分析，任务多得让人喘不过气。群里总是有一堆急任务，晚上两点的会议室，脑子转得飞快。心理压力也不小，做得好是应该的，做得不好就得分析原因，给出解决方案，还得定期汇报进度。每天都在被质问，感觉像是背锅侠。身体也跟着垮了，失眠、掉发、压力肥。