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芯原

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2024-01-07 14:03
已编辑
华为 薪资爆料
华为 无线 算法 36k*12+10w 硕士985
AAA专业编程彭姐:所以为啥没有选择华为呀,因为华为给的不够多吗,还是对选择的公司的方向更感兴趣呀
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面试总结
①8月30日面试芯原算法虽然明明知道自己菜得根本通过不了面试,但第一次面试还是紧张得不行,我一个啥也不会的菜鸡也不知道怎么就通过笔试了,面试前疯狂抱佛脚面试官是一个很年轻的小哥哥,像是毕业没几年,自我介绍完,聊了几句看出来我啥技能都不会,就问了一些很简单的问题:1,为什么选择成都?2,Python和c的区别?3,最有成就感的一个项目经历?4,课题的创新点?5,图像处理算法?传统的图像处理算法?6,对芯原的了解?对算法岗的了解?7,简历中提到学习能力,举个例子说明学习能力强😂还问了考研成绩?8,山东人为啥要选成都?9,身材朋友对自己的评价?10,最后反问总的来说,体验还不错,面试官很亲切,但面试结果 应该没戏 #芯原# ②8月31日汇川科技软件测试根据简历顺序问的1,软件测试岗工作意向城市选择2,对软件测试的了解3,本科通信工程专业,是否了解工业总线及分类4,python中的迭代器和生成器的区别,装饰器的作用。5,问项目经历,难点(这个聊的比较多)6,读研期间最有成就感的一件事,为什么最有成就感,遇到的困难怎么解决的7,从哪了解到的软件测试岗位,为什么选择软件测试岗8,对于软件测试岗位,从自身条件来说,有哪些优势和劣势。9,最后反问 #汇川技术#
牛客969795794号:是不是要笔试全会才能面试啊😥
投递汇川技术等公司10个岗位
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今日欢呼孙大圣,只缘妖雾又重来
作为经历24秋招的通信人,不得不说行业本身对升学择业愈发起到决定性的作用。国际政治分歧带来的标准分裂可能造成普惠技术红利的消失;基金前移博士生阶段带来的先发马太效应可能造成山头的高度集中和高度牢固。破五唯的一种异化方向是唯背景和唯资源;校企合作的一种互惠真相是码头泛化和职级需求。RIS、ISAC、AI、HMIMO,当明星方向终于从推手掌心冉冉升起,部分团队和机构乐此不疲地搬弄造场景、套算法、非凸变凸、纵横引用的不二法门,在娱乐狂欢中达成了席位和项目的累累硕果。我们欢迎任何新技术的出现,但心中常常发问的是它的Gain是否来源明晰、Gain能否在实际中以可控成本拿到。私以为,在基本理论极限和主干硬件能力未见显著突破的时候,对存量的重组与挖掘已经能够覆盖对“预期”增量的努力。标准、算法、开发,三种岗位的界限因代际更替阶段而变化,也因不同的公司的战略需求有所区别。新生态有新玩法,新挑战有新道路。行有保链护土之说,人有明心见性之理。始终相信知识使用价值的二八定律,尽量尝试接触各个侧面而不被大数据裹足,是每一年升学择业必须更新的认知与行动。即将结束校招,写下这些待今后的自己去重新看待,也与通信硬件方向的牛友共勉。 #通信硬件2024笔试面试经验# #通信硬件岗投递时间线# #通信硬件公司爆料# #通信/硬件求职避坑tips# #无线# #华为# #中兴# #快手# #乐鑫# #大疆# #芯原# #拓竹科技校招# #速腾聚创求职进展汇总# #元戎启行# #mmt# #卓驭科技# #图森#
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