优点方面,公司提供全面的薪酬福利,包括有竞争力的薪酬、业绩奖励,和一些福利(比如定期发放啤酒)。此外,公司支持弹性办公,让员工更好地兼顾工作和家庭需求,享受亲子时光。
然而,公司的工作节奏较快,工作压力较大,需要员工具备较强的应变能力。另外,晋升机会相对较少,需要员工有更多的自我提升和发展空间。
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