最近普联（TP-LINK）之见闻（2024年3-4月）

上一篇文请看我揭露普联的工作环境:https://www.nowcoder.com/share/jump/4987822351371950662国庆休息结束，普联的神操作又恶心到我了。我查上个月的社保公积金，直接公积金就停交了上个月的。好吧我就来捋一捋普联在工资社保上的骚操作，先简单概括一下:法律的下限就是普联遵守的上限。普联这家公司非常享受能够突破法律下限带来的节省红利首先公积金深圳是法律下限的5%，医保给缴纳的最低档位，（据说杭州因为政府要求所以是12%），而且是按照试用期给的5%，所以缴税是满满的。有一年多公司给你按照试用期金额，而不是转正后的全额给你缴纳的社保，多交一块钱公司会痛苦得要死。更别说骚操作规定转正后还要给你延迟一个月转全额工资此外，公司为了少缴纳社保，第一个月无论你月初月末入职，一律不给你交社保公积金，一定要拖到第二月才给你开户，直接违反法律规定（必须亲自去举报，公司才给补交，公司离职的人举报成功不少，已经成为离职队伍的见面问候了，见面问"你追缴了吗"）此外我是月中离职的，现在国庆回来，一查，果然9月缴纳前给我直接停止账户了，九月直接没有社保公积金😁，公司已经穷凶极恶的在突破法律规定了。我离职前很人事反复提问（因为脉脉早有耳闻，这家low厂会卡离职当月的社保公积金），人事确定当月公积金没有问题会按时缴纳，结果现在日期一过，还是不给交，要我自己去举报，所以你们说这种黑厂有什么必要去呢？普联的追求，就是要突破法律下限，享受到违法少缴纳薪资的好处，这种歪风邪气的公司，请问各位985211学子，你们真的愿意一边跟公司996卖命，劳累完被踢掉还要费心费力搜集材料去举报他？ #普联校招# #TP-LINK#

官网上一个消息都没有，但想想那些早早结束的公司，真是要我付出生命和人格，没投也算是个明智选择。其实，心里话是我总觉得自己和机会擦肩而过，无论是兴趣、社团、实习还是找工作……每次机会扎堆时，我却在忙别的。等我调整好心态再去做事，结果肯定要吃亏。希望大家不要像我一样啊。

@[toc] 1. 模电基础：请解释共射电路的工作原理，并描述如何计算其放大倍数。 共射电路是放大电路中应用最广泛的三极管接法，其工作原理及放大倍数的计算方式如下： 工作原理 信号由三极管基极和发射极输入，从集电极和发射极输出。因为发射极为共同接地端，故命名为共射极放大电路。输入信号通过电容加到三极管的基极，引起基极电流的变化，该变化又使集电极电流变化β倍（β为三极管的电流放大系数）。由于有集电极电压Uce=Ucc-IcRc，Uce中的变化量经耦合电容传送到输出端，从而得到输出电压uo。当电路中的参数选择恰当时，便可得到比输入信号大得多的输出电压，以达到放大的目的。 放大倍数计算 共射放大电路...