什么,你还不知道大厂面试有这么多套路?

大厂面试一般都是4面分别是技术一面技术二面总监面HR面

技术一面

技术面一般会分为两次原因主要有以下几点

1.分层次选拔人才一面重基础二面重实战

2.节省时间一般一面是组员或部门成员来面试而二面是组长或部门的管理人员先筛选一遍节省二面的时间

3.拉长战线大厂同一时间会有很多人面试需要优中选优说白了就是吊着你你一定要在等待的时间多面几家鸡蛋不能都放在一个篮子里

4.全面考查一次面试的时间毕竟有限一般一面会做一道算法题做得慢半个小时就过去了

那一面都问哪些基础内容呢

一般好的面试官他懂得顺着你的答案去问或者直接问你擅长哪些

比如JVM多线程设计模式SpringMySql……

假设我们从单例模式开始可以自己思考一下会联想到哪些呢

说一下什么是单例模式吧

知道双端检索吗

violate关键字有什么作用

锁升级知道吗

synchronized是如何实现加锁的

lock用过吗

线程池有哪些参数呀

Spring默认的bean是什么模式的和单例模式有区别吗

IOC和AOP说一下吧

SpringMVC的工作流程是什么样的

这一套下来如果答的都不错一面就有希望了不过有些重视算法的大厂比如字节

美团等算法题没做出来一面基本就挂了但也不用过于担心差不多20分钟做出力扣mid的难度

技术二面

一面重基础二面重实战面试官一般会从你的项目入手对项目用到的技术栈展开考查比如中间价redisspring cloud组件等

其实同样的内容换一个问法就能是一面和二面比如

一面问设计模式都了解哪些

二面问工作中都用过哪些设计模式怎么用的

对比下来二面就不是那么好回答了这也体现出面试官的面试水平

所以我们在日常学习和工作中要总结项目中的难点和亮点体现自己的技术深度和广度

二面有些大厂也是会考算法的而且比一面要难对应力扣中等题的难度

总监面

二面通过之后可以给自己点个赞了因为技术面已经通过剩下两面比较轻松但也暗藏玄机

总监不问技术问什么

总监一般是不会问技术的有些也根本不懂技术我们可以思考一下总监是要带团队的所以他更关心你是个怎样的人

可能会问一下几个方面

平时的爱好和兴趣

是什么性格

未来的职业规划是什么样的

平时是如何学习的

总监喜欢什么样的人呢

由于总监的性格和团队氛围的不同没有一个完美标准说喜欢什么样的人

但还是有些通用的地方可以完善自己的答案

兴趣和爱好一定不要说喜欢敲代码偏运动一些较好比如你说喜欢打乒乓球恰好总监也是个乒乓球瞬间加分进去还能陪领导打球

性格一定要外向积极一下表现出你可以很快融入团队不需要总监操心

职业规划一是要明确二是要稳定不能没规划一定要借此输出自己的价值观和想法更不能说干半年我就要转岗了哪个赶留你

其实就是想问你平时学习吗一定要回答学怎么学的最佳答案是看书实在没看过提前去网上搜几本名著的的简介准备上不一定是技术书万一总监也看过不就又加分了

总之总监面更像是两个人聊天看能不能聊得来加上总监以他本身的阅历对你的一个评价

HR面

恭喜到了HR面了最简单的一面可真的是最简单吗

我个人觉得HR面是大厂和小厂区别最大的地方

小厂一般更关心的是福利问题怎么把自己仅有的福利说的天花乱坠

而大厂要对最后一面严格把关关注人才可持续发展

所以看似简单的谈话一定要当阅读理解去做先看会问什么

为什么选择我们公司

家在哪里

有女朋友吗结婚了吗

在众多的面试者中你觉得自己有什么优势

说说你的缺点吧

你对加班怎么看

最快多久可以入职

反问环节

面试结束后都会问一下你还有什么想问我的吗

这个机会要把握住要会问

可以问面试官我想了解一下贵部门都哪方面的业务使用到哪些技术栈呢

然后观察面试官回答你的态度和内容如果很耐心的给你介绍全面又详细那90%过了为什么呢

思考一下这些东西是不是你进入该部门才需要了解的呀如果你都没过还会给你讲的这么详细吗没那个必要

察言观色

上一个是针对技术面这个技巧更多的是总监面和HR面观察他们表情思考都问了什么

比如HR问你最快多久能到岗这句话什么意思

1.小伙子不错基本过了啥时候能来

2.小伙子还可以如果能尽快入职那就你了

都是好消息那怎么回答呢

不要说的太确定,3、5天都不好要回答一个范围1-2有周旋的余地

再比如问你还有其他公司的offer吗这也是觉得你不错怕你被抢走该怎么回答呢

一定要说有但是还没有明确答复还在考虑中翻译一下就是不要我我也有地方去要我那就给你个机会就是这么自信

#面试##大厂#
大厂校招实习最新面经解析 文章被收录于专栏

专注于最新各大厂最新面筋解析

全部评论
很实用面试小白来学习
1 回复 分享
发布于 03-28 18:04 北京
就算面试都过了还得泡池子
1 回复 分享
发布于 04-06 16:31 海南

相关推荐

33 127 评论
分享
牛客网
牛客企业服务