不要被套路给框住自己的上限
最近两年跟这个行业里的人交流时，大家讨论的不再是哪家给的package高、哪个老同事手里的股票可以让他退休去环游世界，而是变成了哪个业务又被停掉了，有多少人要领大礼包走人，哪个业务一直亏损，里面的同事天天愁眉苦脸担心自己丢掉饭碗，甚至HR突然订大量会议室都会被拿出来说事。
归根结底，还是最近几年疫情加上经济危机让就业变得很难，市场充满了悲观。
市场的悲观预期又影响着就业选择，进国企、考公、考编越来越热，软件技术领域内，从大学生到毕业5年之内的人都越来越迷茫。
也正是基于这样的背景，我开始做"屋顶的闪闪星光"这个号：
拿到大家的学校、学历、专业方向、家乡、家庭条件、性别、年龄、过往履历、岗位、技术栈、个人选择倾向性等信息之后，根据我的经验，推衍一下不同路线差异，给大家在学习方向、工作选择等方面输出一些建议。
这个事是有门槛的，得对市场上提供软件技术类就业机会的行业、公司、产品线，以及前端、后端、客户端、质量、数据、算法、实施、交付、运维、技术支持等各种不同类型的岗位都有清晰的了解，还要对当前软件、互联网领域的各个业务赛道发展趋势有理解、预判。
因为大家可能拿出来几个不同业务赛道、不同公司、不同岗位的offer来问哪个更好，也可能简单地问Java、C++要学哪个，甚至给出一个公司名字来问值不值得去。
不管问题是抽象还是具象，都是提问者心中很疼的问题，即使给不出带着明确Yes or No的结论，我也要一顿输出，给一些新视角和更丰富的信息，以帮助决策。
但是呢，看起来再复杂的事情，做久了也是有套路的，拿其中一些显而易见的来举例，比如：
家庭条件普通的人，我不会建议去一线城市国企，因为去了也留不下，去国企追求躺平、不卷这种性价比的，而去一线很难躺平。
家里条件很一般，而又在事业发展上帮不上忙的，我会建议找工作不要考虑离家远近，一家人守在一起过苦日子没有意义。
学校学历优秀的女生，我是不会建议去私企卷的，更建议找个国企来应对大龄女性在就业市场上的歧视问题，以及在生育、养娃时做到WLB。
学校学历普通的人，我是不会建议去找国企的，更建议去民营经济发达的地方找个私企去卷，因为国企五花八门，有太多国企的性价比低于私企了。
家乡所在城市本身就业机会就多的人，我是不建议换城市的。
但是，百样米养百样人，纵然绝大多数人可以被我用这个框架给定义出来，也总有少数人不符合这些常规逻辑。
比如，对软件技术的某个领域充满热情的人，只要盯紧了大趋势，完全不用在乎周围人的看法。
我以前讲过我自己的一个例子，毕业时找了半个月工作就拿了一个创业公司的offer去实习了，再不看其它公司，有老师、学长劝我，我根本不听。
其实，一个二十多岁的年轻人哪里懂什么行业分析、发展趋势，无非就是看多了新闻之后被那些宏观叙事给忽悠了，觉得XXX的发展前景一定很好，要去拥抱它，天真的以为可以走向人生巅峰。
有这些想法和选择的人很多，我只是其中极少数没有掉进坑里反而踩中了风口的人，不是我能力高，单纯只是走了狗屎运而已。
这件事我回想起来经常会后怕，但重走一次大概率还是会这样选，因为我很清楚，自己就是一个缺乏安全感却又不甘平平淡淡苟下去的人，就是这样的性格，让我在面对那些不确定性问题需要赌的时候，每次都会选择一条回报高而赢面小的路。
这种做事风格当然会经常吃亏，我这些年就吃过几次亏，比如，放弃大厂即将到手的股票去创业等等，这里就不细讲了。
所以说，别人可以讲大道理、讲概率，落到自己身上就是0和1的问题，这里有太多的主观问题需要考虑，不必按照别人的框架去走。
但这样的逻辑我是不能拿"屋顶的闪闪星光"这个号去跟别人讲的，怕误导别人，小概率事件之所以是小概率，就是因为太少见，并不适合大多数人。
普通人做普通的选择过普通的生活是常态，少数走狗屎运或者极其优秀的人，不是普通人。
再有，"屋顶的闪闪星光"这个号接触的人太多了，绝大多数情况下我面临的是对行业、公司、岗位、路线等基础信息极度缺失的群体。
面对这样的群体，我要把更多确定性强的信息、逻辑给出来，而把小概率的不确定性的问题，留给大家自己去赌，因为那些不确定性的问题即使我自己面对，也只能是赌，每个人都为自己的选择承担结果，我是不能拿小概率事件的思路和想法来影响大家的。
而不确定性很大的事情，聊多了就是鸡汤、运气、个案。
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