正浩创新EcoFlow实习记

今天结束在正浩的实习啦，本来不想有太多的感慨，但回忆了一下8月中旬到12月底这四个半月的时间，作为一个实习生，真的学到了非常多的东西，对移动储能行业、对正浩、对自己的专业、对职场都产生了很多很多感悟想要分享，所以今天就写一篇大笔记分享一下吧~

 声明一点，我会以一个学生、一个求职者的角度去表明我个人的观点的，大家不服来辩
 一、对于正浩我想说
- 从面试到入职再到实习结束的这段时间我发现，正浩整个团队都很年轻，不仅是员工整体年龄段算年轻，而且在组织文化、工作理念、产品设计等方面都很年轻化，这让初入职场的我没有因为团队氛围太过古板而变得畏手畏脚，反而是得到了很多优秀的哥哥姐姐们的指导和经验传授，部门之间的沟通也会因为年龄相仿而变得更加顺畅且自由，也有了更多可以尝试新工作内容、了解其他岗位的机会，也交到了来自五湖四海的朋友，有想法可以大胆提出来，有问题大家一起解决，这简直就是我心目中最最理想的职场生活状态了。
- 其次是福利体系非常的人性化，每个员工入职时都会发办公用品和午睡两件套：眼罩、可以拆成小摊子的抱枕，每个工位上的椅子都是可以直接放平拿来午睡的，这几个真的是最能提升幸福感的办公室好物了。正式员工还会发很多文化衫，每个季度都会有，不是那种很丑穿不出门的那种，会看到很多同事都会穿来上班，质量也很好，在路上看到有人穿文化衫就能认出来他是EFer咯。公司还设计了专属于自己的玩偶，有电鹿、电猿和电鸭。上下班打卡也很方便，公司100米内就可以打卡，每个月会有150分钟的迟到时间，5次补卡的机会，早上九点到九点半打卡，晚上也是相应的在六点到六点半打卡，谁懂啊？这对踩点星人真的很友好，呜呜呜呜……（小声bb：听有些正式员工说正浩工资给的真的多哦~
- 然后是关于网上讨论很多的关于加班的问题。我不能以偏概全，而且我觉得也没有任何一个公司可以保证他们是完全完全不加班的吧，加班问题更多的是和工作性质、个人的工作时间规划有关。正浩正在处于上升期，而且又是一个技术研发型企业，技术研发部门确实会有加班的情况，这无法否认，但相应的加班费都是会有的，而且研发部门的工资高啊，他们拿的钱是真的多啊。我是在职能部门实习，作为实习生是从来没有加过班的，也不会有人要求我加班，走的最晚的一次是因为晚饭没吃完。身边的同事也都不会加班到很晚，更让我喜欢的是大家会在上班的时候很认真地上班，休息的时候彼此互不打扰。我们自己的部门会在周三的中午一起吃饭，去吃周围好吃的餐厅，或者点一家大家都爱吃的外卖一起去吃，氛围非常好，相处起来很舒服。大部门去团建了一次，玩得很松弛很开心，相处氛围真的很好。
- 最后希望每一个想要进入正浩的奋斗者，都能顺利拿到offer！

 二、对于我的专业和职场我想说
- 我的专业是商科类专业里最偏文的一个，如果张雪峰老师在我实习之前跟我说文科专业就是“舔”的话，我想我一定会反驳，但经历过之后才会真的懂，他只是说的太直接了而已，我觉得这句话并没有错，如果一定要挑出什么毛病的话，那就是太现实了。到了职场后，真的有点后悔自己为什么没有早点出来实习，因为职能部门的工作本身就需要有比较多的实践经验，书本上学到的东西和你在实际工作中所需要的能力还是有一定差距的。所以希望每个文科学生，尽量早点出来实习，给自己积累工作和职场上的经验，多看多体验，才会发现自己的闪光点，才能更多地接触到不同的职业和行业，早点找到适合自己的方向。
- 最后就是我对职场的一些看法和感受啦。第一点是我觉得在实习过程中一定不要再把自己当成学生，把自己当成是职场中的员工来看待，身份的转变会让你变得更加成熟和理智；第二点是尽量多地去关注自己能力的提升，实习是最快提升你实践能力的途径之一，这和考试、参加比赛不一样，不仅可以锻炼你解决问题的能力，还能让你掌握各种社交技巧，会教会你许多群体生活的本领；第三是能让人接触到很多行业和职业，可以了解其他职业的工作内容，了解某个行业的发展过程和动向，这会在我们做职业规划时起到非常重要的作用；最后是，大胆去投简历，实习经历在简历上本身就很加分，再加上在实习过程中积累的经验，会在求职过程中有更多被看到的机会，而且实习本身就是不需要有太多经验也可以拿到Offer的，是个很低成本的试错机会，就算拿不到offer，也可以成为一个积累面试经验的过程。

 说太多啦，还有些偏题，但还是希望每一个正在努力求职的小伙伴都能拿到心仪的offer，也祝愿正浩能越来越好、早日上市！#人力资源##晒一晒我的offer##滴！实习打卡##那些我实习了才知道的事##正浩创新校招#