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那些我实习了才知道的事

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实习是从学生到职场人过渡的重要一环,在这段宝贵的时光里,我们不仅积累了工作经验,还见识到了职场生活。让我们一起探讨日常实习岗位的感悟,了解公司的内部情况,共同成长。
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01-11 15:18
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门头沟学院 产品经理
后悔没有早点知道的那些实习tips(下)
👩‍💻实习背景美团-产品经理岗位-总结与反思:日常实习过程中不管接触过的大大小小的工作都要做好总结与反思,因为这是自我提升的重要一环。学会反思、及时复盘是进步的前提,那么我们需要反思哪些方面呢?反思的点可以从很多方面入手,包括交付结果与预期的比较是怎样的,工作过程中有哪些地方做的不好可以进一步提升,当前的思路抽象出来是否有其他应用场景,是否存在其他的处理方式,为什么这样做是最优解、它与其他思路的异同是什么?做好复盘的同时尽可能落档成文,便于日后查阅和实践。🙋‍♀️沟通能力-事事有回应:对于手头上的工作要学会找合适的时间节点及时跟领导汇报进度,让他知道你目前做到了哪里,是否偏离了目标和方向,甚至是当前遇到了哪些困难需要得到支持。合适的时间节点可以是执行前有了大致的工作思路时、关键问题处理环节、遇到了坎儿自己无法解决的时候。做一个主动汇报的实习生通常比被迫cue到时更具有主动权。-学会问问题:初入职场的小白往往存在太多想问的问题,那么如何向领导、同事请教问题呢?这就需要掌握一定的沟通技巧了。首先,沟通前要先说服自己,用言简意赅的表达能让别人听懂我们想问的点;其次,要提高问问题的质量,在问问题之前要在脑子里有自己的想法或者大致的解决方案,不至于在请教沟通的过程中脑袋空空,只顾头而听不懂更深层次的内容;最后,如果需要问的问题多且零散,建议攒一定数量的问题后一起请教,另外,可以将所问问题和思考点形成文档,这样问问题时更直观、方便,也有利于对得到答案进行记录。🎈心态放平-摆正身份:虽然说我们要对工作有强大的责任感,但是这与我们当前是实习生的身份并不相悖。实习代表着没有太多的工作经验,所以千万不要害怕犯错,要有“我不会,但是我可以学”的心态。同时注意不要只埋头苦干,不要用学生思维处理工作,不要等着别人来教,要督促自己利用各种资源和渠道了解更多的处理方法和技巧,进一步提升自我。-勇敢一点:可能与我自身的性格有关,我偏向于是讨好人格,所以在我实习期间的绝大部分时间,不管是对领导还是同事,我始终抱着一种小心翼翼、唯唯诺诺的心态,尽可能地放低姿态去请教、去推动需求的执行和落地。(字数要求,最后内容可见评论区)#那些我实习了才知道的事##美团校招##美团工作体验##美团2024届秋招#
牛客116016889号:也是最近才意识到,也是某次工作过程中面对甲方提需的连环push时我过分谦卑、埋头满足,那时我的老板跟我讲:没有必要这样低姿态,体现专业性即可,过分的需求不必被动迎合。是啊,虽然我是实习生,但是没有必要这样。对领导同事祛魅,敢于直视自己,不卑不亢、保持勇敢、适当礼貌才是正道。这是我一年多的实习生活总结出的于我而言最重要的一点,也是我一生的必修课。
投递美团等公司10个岗位
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01-11 15:20
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门头沟学院 产品经理
后悔没有早点知道的那些实习tips(上)
👩‍💻实习背景美团-产品经理岗位🕹️定位-三大定位:入职后的第一件事就是了解清楚三大定位,一是整个公司的组织框架、业务分布和发展动态;二是所在团队在公司的定位,具体负责的业务方向和工作目标;三是合作团队的角色定位和目标。了解信息的渠道可以通过对话leader&mentor、查看企业名片组织架构等。准确、清晰地找准三大定位有助于快速建立工作体系,确认努力的方向。-两小定位:在把握好三大定位的基础上,需要细化目标,接下来要做的就是瞄准所在团队。首先,搞清小组成员的具体分工和负责的方向;其次,参照mentor在组内的职责,弄明白自己的工作内容,实习生的定位通常理解为辅助mentor完成其相应的任务,所以我们通常要做的就是mentor日常工作的某一环节或某一部分。💻思维模式和工作方式-流程机制:在接收到实习任务后,第一步要做的不是先去解决它,试着先了解清楚这个任务在整个工作的运转流程;再者要明确交付的具体标准和要求;最后尽可能地在实施前定好大纲,构思要点,同时也要根据ddl 把握好工作的节奏。-why>how:解决问题前先了解清楚背景,知道为什么做比怎么做更重要、更有价值。就产品经理岗位而言,针对甲方提出的需求,要站在对方的立场考虑为什么会出现这样的问题?它的价值和收益是什么?不了解对方为什么提出这样的需求就不会真正洞悉这件事情的痛点或要点。不思而直行就会导致没有方向、甚至没有动力,即使最后完成了任务,但是未来遇到类似的情况还是会如机械般重复,从而少了一些业务逻辑。-多线程:时间短、任务重?当我们同一时间段要去处理多个任务时,到底应该先做什么后做什么、效率和任务量如何权衡,这就涉及到了实习过程中不得不面对的多线程并行处理的问题了。首先要做的是判断,根据手头工作的优先级和紧急性依次区分排列,按照重要紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要也不紧急四种分类并执行。其次需要分清轻重缓急,更高效地进行时间的管理,根据不同工作内容的要求给出相应的交付形式,记住多线程的前提下完成>完美,重要的是体现出思考过程,以结果为导向,同时不要拘泥于细节,交付时注意逻辑,重点突出,细节到位。 #那些我实习了才知道的事##美团校招##美团工作体验##美团2024届秋招#
投递完美世界等公司10个岗位
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01-03 15:05
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华南理工大学 自动化
【华为实习经历分享&欧洲小镇美图】
岗位:嵌入式软件开发工程师-数据通信产品线(东莞)1、大致实习经历鼠鼠我2023.07-2023.10在华子东莞数通进行了大约3个月的暑期实习。在leader的带领下,我参与到了实际交企网关产品的开发当中,期间产出了3个MR、解决了2个问题单、输出了n份文档、参与了n次组会晨会。。2、说说华子实习的优点1)能够见识到大厂产品的规范研发流程和管理规则,极大程度地开拓眼界(对于第一次实习的人来说2)从此熟练掌握拉通对齐技巧,就算被一群18级的大佬包围也能游刃有余(悲3)部门氛围好,有许多同龄人,日常活动丰富4)实习生不用加班,主管看到你在加班甚至会赶你走5)欧洲小镇风景好,每天都在5A级景区上班(bushi6)leader人超级好,愿意带我玩,把我当成正式工用,遇到任何问题都会耐心指导,我真的很感激我的leader7)宵夜不错,晚上20:35就能领,冰箱的饮料越喝越多3、一些缺点1)华子部门众多,不同部门间的方差很大,像我一同去的实验室同学,分配到隔壁部门,仅有一楼之隔,却只能搞搞虚拟项目,甚至经常无所事事带薪刷题(所以其实华子的实习体验很看运气2)开会两小时,输出5分钟3)松山湖这b地方交通实在太差4)周边吃喝玩乐娱乐设施相对较少,毕竟本质上是郊区5)女生太少。。。4、总结总体来说我还是很推荐各位同学去华子实习的,尤其是对于没有实习过的人来说,我觉得还是能学到不少东西的。上面列举的只是一些个人的主观看法,欢迎各位大佬在评论区补充,也祝各位姐妹们都能顺利找到心仪的实习,加油!#晒一晒我的offer##那些我实习了才知道的事##牛客在线求职答疑中心##华为##嵌入式#
赛文X:《优点:当成正式工用》
投递美图秀秀等公司10个岗位
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01-02 18:10
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小米集团_BSP软件开发
魅族实习经历分享
个人背景:双非本、之前无实习经历目前实习公司:星纪魅族集团岗位:手机研发部——BSP驱动开发这是我上大学以来首段实习经历,我个人觉得还是收获颇丰,无论是技术积累上或者是公司的管理规范上,我也就长话短说直入主题:(一)个人成长这方面主要是能学到一些自学时很少触及到的领域,学到一些以前没见过的内核API,像是内核的延时队列、中断下半部线程化等。还需要针对其他部门需求进行驱动修改:如上层需要某个功能的底层支持,驱动做相应功能的添加,以及一个驱动写完之后,为了方便调试需要开放一些节点,为了让其他与这个项目有关的部门(例如硬件部,需要看驱动的效果)能够自行调试、产线能通过这些节点排查坏的硬件等。另外就是代码编写规范的问题,以及内核中各个模块对应的打印信息调整等。最后就是能够与测试、硬件等部门对接,查找bug、判断需求风险等,都有一定程度的认知提升。(二)岗位理解这个实习让我有很大的感触,驱动工程师也分挺多种的,像是负责提供器件驱动的驱动工程师,就需要从0开始写简单的驱动,或者是另一种驱动工程师,也就是在前面的基础上,依据自己需求对原厂提供的驱动进行功能修改添加等,不需要从0开始写驱动。(三)实习体验在这里实习体验还是很不错的,对实习生来说,早9晚6,有负责的mentor,关系不错的同事,仅仅针对实习来说是很舒服的。实习生也有每天的免费宵夜可以享受,可以点水果、奶茶、面包等很多东西,还是很不错的!#那些我实习了才知道的事#
牛客刘北:魅族,人生的第一台手机
投递魅族等公司10个岗位
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01-04 19:19
快手_数据开发
秋招火速入职美团实习 | 打工人解答版
牛客594557239号:可以点饿了么的外卖吗?
投递美团等公司10个岗位
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2023-12-29 16:12
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理想汽车_零部件_机械工程师
北方华创入职体验
#那些我实习了才知道的事# 💼公司岗位:北方华创微电子,机械工程师。实习时间:2023年3月~6月华创的主要业务是半导体设备,还算热门,公司整体很新,作为国企,待遇也还不错,但是北京这地儿太贵啦。食宿情况:公司一二三期都有食堂,三期食堂在三楼,二期在负一楼,味道的话一般,种类还比较多,价格也还行,公司内网每天也会更新食堂的菜谱,餐补的话,一般新人刚进去,卡上就会有1000,之后每个月15号卡上会有:上个月工作天数×19,有加班的话,会更多。住宿的话,就我所在的青年公寓是四人寝,上下铺,有一张桌椅,每人一个衣柜,独立卫浴。👨🏻‍💻入职与工作环境:公司一般周一下午去公寓办理入住,周二办理入职,这天会有培训,主要是安全培训。培训完大概下午五点,各部门人力就会来把你领走,介绍带你的师傅(也称为导师)还有你的工位。工位也挺宽敞,可以摆放很多东西,我看同事们都放的有绿植、鱼缸、书籍以及各种装饰等。然后第二天,也就是周三行政助理会带你去领电脑等办公用品,有的是高配台式,有的是笔记本,有的都有。对于技术岗,基本软件电脑一开机自带就有,后续安装其他软件的话会有专门的IT来协助,也很方便。之后就每天完成师傅给的活,慢慢熟悉公司,慢慢成长到独当一面……❤️职场感受我当时所在是卧式炉事业单元,公司人力与行政助理很热心,各师傅都很又好,IT协助解决问题很快。办公室氛围也挺不错的,完全不压抑。中午还有同事们在公司的篮球场一起打球,好像没人会来督促,都是看自己觉得该回工位了就回去。所以如果是北方人,我觉得华创可冲的,公司也正蓬勃发展,我在公司的时候几乎每周办公室内都会来新人。个人感受关于手机,公司是会管控的,我当时装个手机套还能把手机带进去,据说现在完全不让带进去了(不知道真假)#秋招盘点:机械人值得去的企业#
不做盒子好难啊:在北京有食宿的话能省下不少钱呢
投递北方华创微电子等公司10个岗位
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游戏客户端实习感悟(一)
实习背景:沐瞳-游戏客户端开发------第一周:刚进去公司的第一周,唯唯诺诺,生怕得罪人,拉公司项目不会,不会用svn,公司项目不知道如何启动,代码不知道从哪开始看,N次请教,N次查看公司文档,直到后来才发现,真是每句话都有深意,关于我最深刻的印象:有问必答!!!---总结:1,妈的,一定要多问,一定要搞清楚基本的流程规范,有哪些能用的工具,有没有能快速上手的文档,一堆莫名其妙的bug都是流程规范的问题,傻乎乎的根本找不到原因,最后发现是没遵守流程规范导致的(包括特殊的字符,前缀,组件,UI节点,脚本内的处理),花了大量时间在没用的东西上------第二周:搞需求,200行代码,出了3个小bug,还有20行代码导师给我写的,窒息无助,最后堪堪做完---总结:1,先会用,后面学原理,深究内部实现机制,不懂的地方记录下来,真正有空的时候要去查2,设定目标,进行自我激励,懂得安排时间,实现功能3,对策划,美术,测试等进行跟进,懂得单独思考并自由发挥,对不合理的要求要尝试思考其他替代的解决方案,否则进行否决4,要站在框架角度思考,在力所能及的部分去尝试优化代码,解决不同的功能需求,进行通用和特定功能的考量------第三周:线上出bug,修bug流程过了一遍。然后拼UI,讨厌拼UI,没有之一,各种屏的适配能让你调到死,一拉一个界面密密麻麻全是节点,跟Demo根本不是一个东西。然后又知道了一些流程规范,bug就是因为不了解引起的---总结:UI尽量放到一个层级,查找路径长度不宜过深,考虑界面随屏幕大小的变化(位置?拉伸?)父物体跟随子物体大小显示(比如背景跟着文本长度变化),多层嵌套之类的,设置锚点和中心点,如果需要挂接可以专门设置prefab,考虑复用!!!------第四周:搞换皮,拼UI,给我个小任务让我做一下,不会,写的很慢,最后完成了,一看代码被改的面目全非,心态稍崩,看来代码还是写的烂。了解下GM操作和后台动态数据配置月总结:氛围很好,技术人均夜晚战神,东西是能学到不少,班是真的加,活是真的干,任你操作,放手施为。代码过多,项目UI框架勉强知道点概念,细节一概不知,后续踩坑严重,时间过少,总结的时间都快被繁忙的工作挤占了#那些我实习了才知道的事#
投递沐瞳科技等公司10个岗位
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