银行产品经理=高性价比岗位？宇宙行打工3年半真实感受

一转眼都已经成为打工3年半的社畜啦，从19年开始找实习，尝试了外企/国有银行/互联网大厂之后最终还是选择了留用宇宙行，成为了金融科技产品经理，分享下我在银行打工3年多的真实感受，给还在找工作的朋友们做个参考哇！

工作强度：

标准国企作息了，早8点半晚5点半，中午午休，周末双休，不出什么紧急大问题不会受打扰，工作强度适中，不过杂事也比较多，自己还是要学会别陷入不重要的杂活里浪费精力，有时会加班一两小时，没事的话办公室基本6点前就陆陆续续走了。有的部门在版本上线的时候需要在现场加班支持。会有出差，一般是到各省的分行调研培训或者其他城市的行内各机构集中开会，目前不是很频繁，几个月才会有一次。因为我们是个纯后台岗位，所以没有业绩考核压力，不会像业务部门那样背指标，也不会裁员，精神压力小。可以在工作之外的时间有自己的生活、爱好，这是我最满意的！

团队氛围：

这点真的给五星，国企银行的员工流动率比较低，大家默认会做很久的同事，相处的都很友好；年轻一点的都是校招进来的，学历都差不多，沟通基本都很顺畅，合作不费劲，平常也能一块玩。比我们大一些的同事会给我们讲一些工作经验和生活经验，也很照顾年轻的员工，出了问题会帮忙解决，不太存在传统国企里勾心斗角的情况。组内或者部门内一般不存在甩锅的问题，分工明确，做好自己分内事情即可，但涉及部门之间或者机构之间会。

薪酬福利：

国企的薪资不能公开说，但是这两年能明显的感觉到经济的不景气。五险一金和补充医疗等保障到位，可以在医保之外二次报销，还有高温补贴、住房补贴、工会福利、生日蛋糕卡、员工食堂和班车、健身房操场篮球场等，对女性员工友好的一点是产假比较长，新员工还有半年过渡性住房。个人感觉这的薪资属于国企的正常水平，肯定比股份制银行低，户口指标要多一些，我们当年是校招研究生基本都给户口，但是今年来的缩减了户口比例。这个工资覆盖房租和日常吃喝还可以，适合比较勤俭节约的人比如我哈哈哈哈，想要攒钱买房的话还是要提前做好父母的思想工作。

业务发展：

这几年银行券商等金融企业都很重视金融科技的建设，大多数企业都在做转型，重点工作都是数字化智能化建设，对标互联网在这方面的进步空间还很大，赶上了现在金融科技的快速发展等于赶上了十年前进互联网的机会。而且宇宙行的系统体系搭建的很成熟，比绝大多数银行做的都好，很多业务都是同业间领先的。如果你的职业发展就定位在金融科技的产品经理，那来这里还算好的选择，大银行的岗位分的细，在这里接触到的业务也更多更领先，后续跳槽其他银行的话有优势，认识的同事跳槽其他总行的很多薪资都翻倍了，如果你还是更想去银行的业务部门，那尽早去。

是否有实习：

每年都有暑期实习，但是没有见过有日常实习生来，很多国企和银行出于工作性质的原因（会有涉密内容）都不太招日常实习的，而且正式员工的工作强度也都在可接受范围内。（产品经理岗没有外包，只有开发岗有外包，且占比达到半数。）

职场感受：

1.互联网做事是效率优先，但银行是求稳的，任何改动都要先想好有没有风险，出了问题会不会波及到自己，会有严格的审批流程；

2.银行员工的自由度没那么高，有很多限制；

3.银行也会研究新技术的应用但是比互联网还是落后很多，不过银行的产品体系大多比较成熟，强依赖于复杂的业务逻辑，没有互联网那么需要创新；

4.银行的业务部门比科技部门要有话语权的多，毕竟人家是在外面赚钱的嘛。