72家新能源/智能汽车，2023年校招offer待遇大汇总

新能源是未来10-20年5大黄金赛道之一，也是经济形势下比较好的求职方向之一，建议大家今年（2023年）一定要重点关注。

总体来说：

1）新能源/智能车企的薪资待遇并不比互联网低多少；

2）这个领域人的整体年龄分布偏高，特别是央企国企，不用担心35岁危机的问题；

3）跟互联网、军工研究所等相比，加班也没那么严重

我们帮助过150多个学生进入新能源/智能汽车领域，整理了整个行业72家企业的薪资待遇情况。薪资仅供参考，首先因为只是根据我们自己辅导/接触到的学生的情况汇总而成；其次，2024年的校招薪资一定会涨。

大家一定要点赞收藏或者转发给身边需要求职新能源/智能汽车行业的朋友，如果大家想做智能座舱的产品经理，请私~~私我

新能源/智能汽车行业建议大家重点关注两个方向的岗位：智能座舱。

因为智能座舱至少可以火5-15年，我主要是基于以下三个判断：

1）消费者希望提升体验

在物联网不断普及的背景下，消费者对于汽车智能化的需求不断提高，从消费者的主观角度看，汽车在维持安全驾驶性能之外，还要加入更多智能移动空间的属性。

2）主机厂寻求品牌差异化传统主机厂之间竞争愈发同质化，除了少数车型外，各品牌无法在技术上取得绝对优势。智能座舱有机会使主机厂突破现有的技术限制，形成差异化竞争。同时拓展新的业务模式寻求增量市场。而主机厂的需求会倒闭零部件厂商进行智能化。

3）互联网科技企业发掘增量市场传统的芯片、操作系统提供厂商，比如苹果、谷歌、微软等，在现有移动端的占有率已经趋近于饱和，继续发掘规模庞大的增量市场。继PC、手机、平板之后，汽车将成为下一个合适的智能终端载体。加之汽车出行市场有海量的数据，因此各互联网企业积极布局智能汽车行业，增加营收，完善生态闭环。

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