表达一下对华为海思HR的敬意
1、不要太在意职级和薪酬。能拿到13进来就很优秀了。进来后过段时间,1314没啥差异。后期奖金股票等等更多激励后,薪酬增加很多。5年后增加2*3倍很常见。【华为平台大起点高,几年后都是各个领域的专家】
2、想过你们对职级薪酬的预期吗?现在国内外这行情,务实点,多投递各种公司多锻炼面试
3、你预期还不低
4、你接受何种成都的加班?(程度他还打错了)
5、天真了,有些加班你肯定受不了(咧嘴笑,咧嘴笑)
总结:还没开始流程就CPU起来了,不愧是行业龙头
#华为##海思#