表达一下对华为海思HR的敬意

1、不要太在意职级和薪酬。能拿到13进来就很优秀了。进来后过段时间,1314没啥差异。后期奖金股票等等更多激励后,薪酬增加很多。5年后增加2*3倍很常见。【华为平台大起点高,几年后都是各个领域的专家】

2、想过你们对职级薪酬的预期吗?现在国内外这行情,务实点,多投递各种公司多锻炼面试

3、你预期还不低

4、你接受何种成都的加班?(程度他还打错了)

5、天真了,有些加班你肯定受不了(咧嘴笑,咧嘴笑)

总结:还没开始流程就CPU起来了,不愧是行业龙头

#华为##海思#
全部评论
华为大抵只可作电✌🏻的备胎或者保底来考虑,饼画的再大都是虚的
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发布于 2023-09-22 19:53 四川
我去年就开的13级,gts 部门的,然后我拒了,离谱的来了,海思过来捞我,说能涨工资,还是半导体器件开发,加了轮主管面后,直接泡死
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发布于 2023-09-22 20:28 河南
我还以为是你的理解,看完原来是华为hr说的,那没事了,以前我觉得他说的有道理,现在看我工作都找不到,最多一不小心混进去,这水平凭啥卷过别人当管理层
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发布于 2023-09-25 01:47 陕西
中国通信服务公司,千亿央企,七险两金
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发布于 2023-09-23 15:02 广东
成电✌给您磕一个
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发布于 2023-09-22 19:57 四川
华为19年是我校垃圾保底的,求着去都没人去,蹭着这波热度一飞冲天。同见过两个华为HR,人品不怎么样,企业文化也喜欢加班搞狼性,深恶痛疾😖😖
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发布于 2023-10-19 00:11 广东
亚控科技,薪资高20-40,base选择多
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发布于 2023-10-06 20:21 广东
先降低你的预期,到时候就算给你13你能接受了,去年海思不少双9 13的
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发布于 2023-09-26 12:31 上海
遥遥领先😀
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发布于 2023-09-25 11:59 陕西
遥遥领先
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发布于 2023-09-22 23:37 湖北
华为hr确实恶心人有一手
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发布于 2023-09-23 14:17 陕西
细说5
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发布于 2023-09-24 21:40 浙江
哈哈哈哈啊哈哈哈哈哈
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发布于 2023-09-22 22:36 陕西
遥遥领先
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发布于 2023-09-25 12:04 北京
想在深圳上班的应届生可以来投我们公司哦 岗位很多,欢迎各位小伙伴加入 💼公司岗位
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发布于 2023-10-23 16:15 江西
这家大厂还缺ios算法类的,感兴趣可以投投,会优先处理,https://www.nowcoder.com/discuss/548168897879379968
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发布于 2023-11-01 11:33 湖北
新华为圣经
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发布于 2023-11-02 10:30 广东
这家大厂还缺ios算法类的,感兴趣可以投投,会优先处理,https://www.nowcoder.com/discuss/548168897879379968
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发布于 2023-11-02 13:38 湖北

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