中兴网络技术工程师一面

base南京，只有一轮面试，基本面了就发的那种。offer目前已拒，只给2天时间考虑，果断拒绝了。薪资18 x 14，说一年有一半的时间都在出差，还有可能去非洲，一年工资加出差补贴有三十几万。

小红书的面试官人很好，因为我是第一次面试，面试流程都不太清楚，他一直在带我，可惜就是我太菜了，做算法时，虽然思路正确，但边界一直没考虑清楚，一直都在调试。唉，浪费机会了。 我是11/7晚上投的，11/8下午填面试前回答，晚上约面，11/9早上，一面。 1。自我介绍 2.。平时常用的技术有哪些 3 。后端与前端开发时间占比 4。从输入url到页面展示之间的流程 5。Redis在哪些地方使用，具体是怎么使用的 6. 问了平常使用的设计模式有哪些 7. 使用redis是如何做的封装，全局，限流等等的封装 8。自己设计一个操控数据库的方法，如...

10.29 下午14:30~15:00三个面试官面试官一：        英语自我介绍，英语介绍家庭情况，问了一些计网和linux命令的知识，包括在说TCP/UDP区别时被打断；面试官二：        问了死锁和具体怎么解决，怎么避免的问题；面试官三：        一语不发约的30分钟会议，25分钟结束10.31 已挂11.2 查了下 是英语得分较低

#牛客创作赏金赛#   想了很久，决定开设这样一个系列来记录自己人生仅有一次的秋招经历。起因是之前华为客户经理的面经被上万人看到，还收到很多后台私信来咨询。我想也许我可以给大家一些参考和帮助。岗位：售前产品经理 base: 深圳offer状态: 已拒面试流程:群面-二面-主管面(一天之内进行)群面:当场是以辩论赛的形式，随机分队。题目与职场有关。因为我曾有过辩论经验，所以担任了一方的leader。辩论的群面对于我来说会比传统群面更得心应手一些，主要在于展现攻击性、积极性以及结构化思维的论点拆分、论点驳斥以及论据引用。群面结束之后15min出结果，9进3。二面:下午去参加了华为的两场面试，之后再回来参加二面。二面偏压力，主要针对简历里的项目进行询问。之后便是宝洁八大问之类的，刷人也蛮多，具体情况不知。三面:主管面。主管能力很强，整个面试偏聊天性质。会询问秋招情况，询问一些关于性格、兴趣爱好、家庭情况方面的问题。我遇到的这位主管比我说的还多，甚至提到“这个offer我会给你，但是具体来不来就看你个人的想法.”给我打了很强一剂强心针。签约会:在学校附近的一家茶楼进行。一边有在职人员的分享，一边在轮流进行谈薪签约。我的观察好的地方:面试效率高，主管能力强，年轻化、扁平化。很重视校招，面试当天中午有盒饭，签约会结束还有聚餐环节。 #非技术面试记录#    #我发现了面试通关密码#