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依水何安
2023-08-29 12:38
已编辑
东南大学 C++
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美团hr面完了,许愿offer!
来个offer吧,真的顶不住了
许愿!
周五收到oc啦,四天速通,感谢美团第一个offer
更新一下timeline
8.22 一面+二面
8.23 hr面
8.25 oc
8.29 意向
希望大家都能早早拿到offer
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Tomao
微软(中国)有限公司苏州分公司_前台
我还在筛。。
2
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发布于 2023-08-23 16:38
北京
等一个offer的牛肉丸很有趣
西南财经大学 Java
哪个base呀
2
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发布于 2023-08-23 17:07
四川
123fr
西安电子科技大学 前端工程师
请问几轮面试啊?2+1吗
1
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发布于 2023-08-23 18:39
陕西
想回老家的打工人在开会
门头沟学院 算法工程师
这也太快了吧,昨天一面完没动静了
1
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发布于 2023-08-23 18:45
江苏
还是有点东西的
门头沟学院 C++
羡慕了佬
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发布于 2023-08-23 19:30
上海
期待一个offer-
西安交通大学 Java
?速通是吧😅
1
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发布于 2023-08-23 21:43
陕西
牛客网用户12138837号
门头沟学院 Java
几次技术面试
1
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发布于 2023-08-23 22:32
上海
去哪儿旅行内推官
去哪儿_技术中心_Java后端开发工程师
羡慕啦,佬
xdm投这,不卡学历-->https://www.nowcoder.com/share/jump/3343306381692594975654
1
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发布于 2023-08-24 10:23
北京
牛客299513598号
抖音视界_抖音客户端开发工程师
有几轮技术面试呀大佬
1
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发布于 2023-08-24 13:02
广东
不畏艰辛的文
快手_风控_Java
都是神速是吧
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发布于 2023-08-23 16:43
湖南
123fr
西安电子科技大学 前端工程师
真快啊
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发布于 2023-08-23 18:39
陕西
希冀998
门头沟学院 C++
佬,一面完后几天约二面
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发布于 2023-08-24 14:39
广东
offer再爱我一次ouo
门头沟学院 C++
一共几面啊
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发布于 2023-08-24 15:13
上海
一个纯纯的🌸孝子
门头沟学院 Java
速通了属于是
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发布于 2023-08-24 15:34
广东
Helltaker
合肥工业大学 C++
乐,这边都快拿offer了,我连面试都没约😅
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发布于 2023-08-24 17:16
安徽
牛客154934888号
南京大学 C++
同优选,求一手hr面面经,下周一hr面
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发布于 2023-08-25 10:18
广东
拿铁不加糖222
香港大学 C++
🐮
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发布于 2023-08-28 15:00
辽宁
快说谢谢团子
上海大学 Java
hr面之后一般要几天啊?被刷的概率大吗
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发布于 2023-08-28 18:22
上海
CLzZZ
门头沟学院 后端
蹭蹭喜气!恭喜佬
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发布于 2023-08-30 02:47
北京
牛客820491303号
门头沟学院 数据分析师
请问hr面会比较刁钻吗?
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发布于 2023-09-05 16:23
上海
还没有回复哦~
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2024-12-29 15:37
已编辑
西华大学 图像识别
各位大佬帮小弟瞅瞅,这个简历能去大厂实习吗
程序员牛肉:
去不了,大厂算法卡学历吧
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2024-12-22 18:30
沈阳大学 工艺/制程工程师
我知道我学校真的不好,我也好努力在找工作🥲,求指导
hanliu:
1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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