投递简历

简历投了挂，挂了给转到gedp，发测评，笔试，做完笔试第二天官网状态简历不合适，当时感觉被耍了哈哈哈，之后突然Hr打电话加微信约面试

一面

一个技术一个hr

hr问简历上的东西，学校的活动，基本情况等等

技术问项目，竞赛，（我简历没更新技术说我简历上没有嵌入式的东西，又重新给讲了一个项目），整体项目问的不深都是些基本问题，能记下的就这么多了，太久了，有啥问题评论区问我说不定我能回忆起来哈哈哈

反问

二面

没想到居然是群面。。。

每个人二十分钟左右

1.英文自我介绍2-3分钟，得好好准备下，背不下来照着念也行但是最好别磕磕绊绊

2.简单的英文问答：比如让你用英文介绍下自己，或者介绍下GEDP等等这种问题，比较简单的问答，大家水平都差不多，正常准备就行

3.hr+技术

hr：还是针对简历上写的一些技术之外的东西，针对自我评价问，然后问竞赛

技术：主要问项目，问的也不算深。全程无八股，对了还有人被问笔试题的，比如你笔试某一个题是咋做的，这个当时群面时候问到了一个人。

总结：一面比较简单，主要看你岗位匹配度，以及你来青岛的意愿，项目问的不深。二面会深挖一点项目，对自己简历和项目一定得熟悉，总之问的都不难，好好准备都能过。