斯凯奇中国人力资源实习生

斯凯奇中国人力资源实习生

岗位职责

1、负责线下门店人员招聘(简历搜寻,候选人邀约,面试安排和面试反馈)。

2、协助相关企业文化和员工活动等项目落地。

3、完成上司交付的其他工作。

岗位要求

1、本科大三或以上在校学生,人力资源、新闻、传播或广告相关专业优先。

2、热情,开朗,具备较强的责任心以及抗压能力。

3、具备良好的沟通能力和协同能力。

4、每周能到岗三天以上者优先考虑,三个月,希望尽快到岗。

福利待遇

1、实习薪酬:2500元/月,按实际出勤折算。

2、快速掌握人力资源招聘模块实操基本功。

3、良好的团队工作氛围,耐心的指导等等。

工作地点

广州市天河区保利克洛维中景大厦A座30楼

简历投递

1. 投递邮箱:Zhiting_liang@skechers.cn

2. 邮件&简历命名:姓名+学校+年级+最快到岗时间+X天/周

#非技术实习信息共享#
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哈喽哈喽,岗位还在嘛
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发布于 2023-05-25 08:20 辽宁

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hso_:哈哈哈哈哈哈我没offer一样在同一道题开喷了
投递深圳同为数码等公司10个岗位
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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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