杭州联合银行 管培生 面经

timeline:投递简历—笔试—线下初面—收到体检通知

投递岗位:管培生

笔试时长:1.5h

题量:70道

题型:时政+金融常识题+数字规律题+言语理解题(占70%)

难度:简单,40min做完结束

注意:不能用计算机(确实也用不到),会开摄像头

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面试形式:无领导辩论+单面+心理测评

无领导辩论问题:未来网点会不会消失,面试官按序号天然分组

流程:先小组讨论,再辩论,再达成观点一致

单面问题:

1.是否接受调剂

2.工作地点

3.是否投递别的银行

4.自己的性格特点

5.愿不愿意坐柜1-2年

6.排不排斥做营销

7.稳定性问题

8.刚刚无领导小组讨论的表现自己

9. 觉得笔试难度如何?可以接受轮岗吗?是否有营销的经验,比如,推销产品之类的?

10. 是否本地人?毕业证什么时候拿?不考虑周边城市?

心理测评:79题,做完自行离开

体验:蛮好的,会提供水和各种小零食,流程也很规范,面试官和蔼可亲

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