多益网络2023届春季校园招聘推荐看过来~~~
网申地址: https://www.duoyi.com 推荐口令：FGQTV
坐标：广州、成都、武汉 *****：（*********）
【关于多益】历年中国互联网百强/自主研发、自主运营/中国领先的游戏研发商与运营商
多益网络成立于2006年，是中国优秀的自主研发和自主运营的互联网游戏企业，旗下业务涵盖网络游戏、电子邮箱、即时通讯等互联网产品，已推出包括“梦想世界”系列和“神武”系列在内的多款精品游戏。
多益网络是国家科技部认定的高新技术企业、广州市认定的总部企业。公司拥有大量专利、著作权和注册商标等核心知识产权，为“广东省版权兴业示范基地”。目前，公司拥有员工近三千人，研发占比70%以上。设有多益人才中心、多益技术研究院等支持平台，驱动创新以及培养专业人才。
【招聘时间】即日-2023年5月31日皆可投递
【招聘对象】2023届应届毕业生（毕业时间为2022年8月-2023年7月之间的同学）
* 若网申时系统提示切换投递渠道，请以系统指引为准
【招聘岗位】
技术类
游戏研发工程师 游戏引擎研发工程师 软件工程师 Web前端开发工程师
运维工程师 大数据研发工程师 游戏测试工程师 开发工程师
策划类
游戏策划 产品策划 用户研究分析师 游戏测试 游戏交互设计 市场调研员
策划岗位（通用类）
艺术类
动作设计师 特效设计师 原画设计师 技术美术/TA 三维模型设计师
UI设计师 项目管理(美术研发方向） 游戏声音设计师
市场类
运营专员 游戏编辑 营销专员（海外方向）
职能类
综合文员 财务专员 人事专员 行政专员 法务专员 秘书
* 具体工作地点及岗位请以官网为准
【培训体系】
· 新人训练营
覆盖游戏、互联网产品2个重点领域，4类研发岗位（游戏策划、游戏程序、产品策划、产品程序）。
· 学练结合的培训模式
自主开***程，由公司骨干员工授课，课后还有实践项目开发。
· 导师制的成长陪伴
安排资深员工作为新人导师，为你工作、生活中遇到的问题提供帮助。
· 全周期的培训支持
岗前培训、学习平台、知识系统……为校招新人向成功职场人的转换提供培训支持！
【多益氛围】
· 以研发为核心：坚持自主研发、自主运营，公司研发人员占比70%以上。
· 求真务实的价值观：真诚、善意、积极、奋斗。
· 健康的工作环境：无烟工作环境，拒绝酒桌文化。
· 浓厚的学习氛围：提供丰富的学习资源，鼓励积极学习，提升自我。
【招聘流程】
网申（含在线测评）→在线笔试→面试（1-2轮）→offer
①登录多益校招官网https://xz.duoyi.com/ ，投递简历；
②按要求完成简历填写+在线测评，等待网申结果，根据提示进行后续环节！
内推亮点
选择推荐站点，加快流程~~~招聘对象
23届应届毕业同事岗位base
岗位职责：
1、参与游戏规则、玩法的讨论、设计和跟进制作；
2、游戏各模块相关文档的撰写与维护；
3、对游戏的各种资源进行整理、配置和维护；
4、设计、关注和调整游戏生态环境与经济体系的运作；
5、对各数值模块建立数学模型，进行演算和公式设计，对游戏各数值模块进行维护调整；
6、构建游戏世界观，进行剧情、对白、道具和技能描述等相关文案工作，完成文化包装。
岗位发展方向：
游戏策划：系统、数值、玩法方向
岗位提升通道：
策划助理—游戏策划—资深策划/主策划
岗位要求：
要求符合以下条件2条或以上
1、热爱游戏，游戏经历极为丰富；
2、游戏历程不仅限于娱乐享受，还喜爱研究游戏各种细节；
3、心态谦谨，勤奋好学；
4、具备较好的逻辑能力，有独立的思考和看法；
5、沟通能力好，书面与口头表达流畅严谨，易交流，心态平稳不浮躁。
可以加分的：
1、知识面广，对各学科知识、各类型文化有较多涉猎；
2、阅读经验丰富，对网络文学和传统文学均有较好了解；
3、有过项目开发、MOD制作、汉化制作等相关经验；
提示：公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬：
1、目标年薪：9.6~18万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年
终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
岗位base
岗位职责：
1、深入参与产品研发过程中各个层面的业务工作，对接产品需求，记录用户访谈内容，进行需求分析，输出PRD文档；
2、体验多益互联网产品，在各产品生态链中，通过需求调研，竞品分析等手段，整理产品功能优缺点，形成产品分析报告，参与功能设计，制作产品原型，提升产品易用性；
3、在产品开发周期各阶段工作中，敏捷反馈任务问题，跟进处理，保障任务进度按时按质完成；
4、参与产品测试，保障产品发布质量；
5、收集产品运行数据与用户反馈，整理分析，挖掘潜在需求，功能与性能改进点。
岗位要求：
1、计算机、软件工程、工业设计相关专业背景尤佳；
2、希望你能对互联网产品工作高度热爱，乐于接受新鲜事物，对互联网产品有一定了解；
3、需要你有良好的逻辑思维能力，能在繁琐复杂的需求中梳理出产品的脉络；
4、需要你有沟通协调能力，时刻保持同理心，以实现产品价值为首要目标；
岗位培训：
1 在公司的产品训练营中学习互联网产品相关知识与技能，完整的岗位培训体系，配合导师辅导，你将在硬技能与软实力，职业素养得到全面提升；
2 产品方向丰富，AI，BI，大数据产品思路交汇，产品小伙伴将在经验积累沉淀的交流中不断成长；
3 进入多益互联网产品团队，与一起为打造好产品的策划小伙伴一起奋斗，共同实现产品价值。
提示：公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬：
1、目标年薪：10.8~18万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年
终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
岗位base
岗位职责：
1、实现游戏业务需求，设计游戏业务架构；
2、制作游戏开发及运维工具，为游戏业务提供相关技术支持；
3、研究尖端游戏引擎，拓展技术，提升游戏品质；
4、研究各种游戏类型的优秀算法，提升游戏业务研发水平。
岗位发展方向：
1、前端（客户端）：职责包括UI界面开发、图形编程、音乐音效关联、美术资源接入、可视化开发工具制作等工作。
2、后端（服务端）：职责包括游戏逻辑实现、数据处理、大规模并发多人游戏的底层框架开发及性能优化等工作。
岗位要求：
1、计算机或相关专业；
2、计算机基础扎实，熟练掌握至少一门编程语言，热衷于算法与ACM的尤佳；
3、有良好的逻辑思维和学习能力，良好的编程风格；
4、善于分析和解决问题，勇于探索不同方法来解决难题；
5、热爱游戏，渴望成为游戏奋斗者。
提示：公司实行全面禁烟制度。
岗位薪酬：
1、目标年薪：16.8~30万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年
终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
华为工作强度 796人发布
