腾讯、字节、百度的群面都能拿下的秘诀

直播复盘

群面角色

在群面过程中最重要的一点,需要遵循的原则是找到自己角色,准确地来说是发现角色,而不是去扮演角色。最常见的角色总共有四个。第一个就是领导者,第二个计时员,第三个汇报者,第四个点子贡献者。

领导者:最重要的作用就是提出自己的思路,引导整个团队的讨论并给出最终的结论。领导者要针对这个问题有非常清楚的解决问题的思路或者方向,并且勇敢地能够去打断团队中无意义的努力和无意义的讨论,以及能够快速地去凝练他人的观点,推动团队一个讨论的进程。

常见话术:针对这个问题,我们从某几个方面来解决问题。我们在讨论的过程中,可能在某几个点上耗费的时间太长,但是这个问题的重点是什么?常见的bad case是主动提出我来带头,最后沦为引导发言;切忌生搬硬套。

计时员:要控制节奏,合理地去表达团队里的进度。

常见话术:我来当技术员,我们针对这个问题,结合领导者提出的意见,我认为我们的时间应该分成几部分。首先,大家来做一个自我介绍。其次,大家进行自由讨论。最后,我们留出一部分时间来进行一个准备汇报。常见的bad case就是由于思考时间会频繁打断讨论。有的计时员,会犯一个很严重的错误,就是死卡时间。

汇报人:进行集中汇报,他在讨论里要能够很快地凝练大家意见,并且有很好的表达能力。如果不擅长,不要去抢这个角色。大家也不要觉得别人当了汇报人你就没机会了,因为一般而言,全面结束之后,面试官老师都会问有什么补充的?这时候你觉得如果汇报人有一些点子,我们在讨论过程中的点子没有提到,你可以去做一个补充。

点子贡献者:提一些新颖的思路、观点和补充,如果大家有好的点子一定要及时提出来,一定要做第一个发言的人,对于自己、对于团队都是一件非常有意义的事情。

解决问题

1. 群面中常见的问题:第一类是产品设计类。产品设计类是很多应聘产品实习的同学常见的一些问题,比如在疫情期间,针对微信支付去设计一款产品来更好地满足消费者的诉求。第二类是市场营销类,比如飞书要是拓展业务至快消产业,设计一个相应的营销方案。第三类是产品比较类,比如淘宝和拼多多的比较。第四类是日常工作场景类,比如因特殊情况,某款产品需要紧急上线,但是可能会出现问题,遵循你们的产品理念,你要怎么做?你是紧急上线去面临可能出现问题的风险,还是要把上线的项目推迟了?

  1. 2. 解决问题的思路:拿到面试题之后,要从哪几个方面或者从哪几个套路去考虑?比如针对微信支付设计一款产品,来满足消费者的诉求。产品设计类的套路就是你的消费者是谁?你要解决的痛点是什么?产品的核心功能是什么?怎么去做推广?产品的盈利模式是什么?商业模式是什么?同时,在讨论的过程中,要由面及点地引导团队去讨论。

  1. 3. 讨论问题的模式:第一种是完全自由式地讨论,每个人自由地表达观点。第二种是依次表达,就是大家先确定好一个思路,为了让每个人有平等发言的机会,大家依次去表达。我个人认为一个比较好的、高效的讨论模式是针对问题,先提出一个清晰的解决方向和思路,大家踊跃发言,领导者随时纠偏。

让面试官记住你

提供一个很好的思路。当针对产品设计类的问题,大家知道它的套路是什么,要讨论哪几个要点,能够提出一个非常完善的思路,面试官肯定会记住你的,他会知道这个人肯定平时做过准备,或者对这个方面有很多的了解。

能够时时刻刻时时刻刻为团队纠偏。在自由讨论时,如果针对要点,大家有想说的就说,没有想说就快速推进我们的结论。这其实就是一个为团队纠偏的过程,苗头不对了,大家去及时地提出自己的纠偏意见,针对解决问题。

坚持自己意见,并且说服团队。其实大家要掌握一个平衡,如果觉得自己的意见对团队达成结论非常重要,就要去勇敢地去说出自己意见,并且说服团队。

叫出每个人的名字,其实就非常容易做到了,因为现在都是线上群里面都把自己名字改了,你其实很轻易的就可以知道这个人叫什么,他说了什么。在面试过程中能够很放松,能够收放自如地去表达自己。这可以展示出大家很强的表现力,在线下做讨论的时候,加上一些自己的手势,或者加上自己一些独特的叙述方式,其实会很容易让你的面试官记住你。

群面小tips

1. 录屏复盘。录屏之后,不要外传,但是自己可以做一个小总结。每次总结包括单面的过程中,有哪些平时准备的问题被问到了,面试官提出了哪些问题是你没有准备的,然后去补充你的面试资料,会让你快速地进行成长的。在群面的时候,可能一些表现不好的点,你根本感知不到。但是你录屏完了之后再回来回顾,作为一个旁观者,你就知道自己哪个地方表现不好了,哪个地方可以提升。2.用Xmind或者word把其他人的观点记录下来。如果面试官没有明确说不能共享屏幕,你为了让大家很方便地去了解大家现在的进度和以及每个人的观点,你可以大胆去共享自己的屏幕。

3. 无论是一团和气解决问题,还是激烈的撕逼解决问题,其实都无所谓,只要能解决问题就好。

4. 具体动作,主要针对线下面试,如果你有一些肢体性的动作,可以体现自己很强的表现力。但是不要为了给面试官留下印象而做多余的动作。

5. 一定要大胆地去说,一定要仔细地听。要去做第一个发言的,可以用自己的高音量和高音调去压过其他同学。一定要仔细地听一些细节性的东西。

6. 自我介绍,因为很多这种群面有这个自我介绍。我觉得一个比较好的模式是直接简单明了的说我是谁,我毕业于哪里,我之前在哪里实习,我比较擅长什么,如果你想要担任某个角色,比如计时员,也可以在这里加上我希望在本次面试中担任计时员的角色。在这个过程中,不要为了表现自己而去说一些无效的内容。

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